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村集体请个人用工合同6篇
篇1
甲方(村集体):_________
乙方(个人):_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方聘请乙方从事特定工作事项达成如下协议:
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日终止。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方的安排下,按时完成甲方交付的任务。甲方可调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。
2.乙方的工作地点为甲方的经营场所,如需变更,甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和报酬
1.乙方的工作时间为每天不超过8小时,每周不超过40小时。甲方应保证乙方的休息时间。
2.乙方的报酬为每小时_________元,每月结算一次,甲方应在每月的_________日将报酬存入乙方的银行账户。
四、保险和福利
1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费,确保乙方在工作过程中发生意外时得到保障。
2.甲方应为乙方提供必要的工作条件,如工作场所、工具等,确保乙方能够顺利完成工作任务。
3.甲方可根据实际情况,向乙方提供其他福利待遇。
五、违约责任
1.甲方如未按时向乙方支付报酬,应按日向乙方支付违约金,违约金为应付报酬的_________%。
2.乙方如未完成工作任务,应按日向甲方支付违约金,违约金为未完成任务部分的报酬的_________%。
3.甲乙双方在履行合同过程中如有其他违约行为,应根据《中华人民共和国合同法》的相关规定承担违约责任。
六、合同变更和解除
1.甲乙双方可协商变更合同内容,变更合同内容时应签订书面协议。
2.甲乙双方可协商解除合同,解除合同时应签订书面协议。但有以下情形之一的,甲方不得随意解除合同:
(1)乙方在工作过程中有重大发明创造或技术革新,对甲方有重大贡献的;
(2)乙方患有职业病或工伤,在规定的医疗期内的;
(3)乙方在试用期内的;
(4)法律法规规定的其他情形。
3.合同解除后,甲方应结清乙方的报酬,并返还乙方的工作条件等相关物品。
七、争议解决
甲乙双方在履行合同过程中发生争议的,应首先通过协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。具体约定如下:
1.争议解决方式为:_________;
2.争议管辖法院(或仲裁委员会)为:_________。
八、其他约定事项
1.甲乙双方可签订保密协议,约定保密事项和保密期限。乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密。
2.甲乙双方可签订竞业禁止协议,约定乙方在离职后一定年限内不得从事与甲方相同或相似的业务。乙方应遵守竞业禁止协议,不得在离职后违反协议约定从事相关业务。
3.本合同未尽事宜,可由甲乙双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(村集体):_________(签字/盖章)
乙方(个人):_________(签字/盖章)
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(村集体):_____________________
乙方(个人):_______________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则,就甲方聘请乙方从事村集体工作事宜达成以下协议:
一、合同目的及工作内容
1.1甲方因村集体事务需要,决定聘请乙方从事相关工作。
1.2乙方的工作内容包括但不限于:参与村务管理、协助组织活动、处理村民事务等。
二、合同期限
2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为_____年/月,自____年__月__日至____年__月__日。
三、工作条件和保障
3.1甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境,确保乙方能够顺利开展工作。
3.2甲方应按时支付乙方的工资,工资标准、支付方式及时间等详见本合同第五条。
四、权利和义务
4.1甲方有权要求乙方按照本合同约定完成工作,并对乙方的工作表现进行评估和考核。
4.2乙方有权获得相应的工资和福利待遇,有义务遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
五、工资待遇及福利
5.1乙方工资标准为_____元/月(或_____元/年),支付时间为每
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