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XX大队党风廉政建设情况汇报

（2020年12月）

2020年以来，XX大队党委在支队党委、纪委的正确领导下，立足改革新形势新起点，紧盯队伍新动向新问题，坚持“两严两准”和“五个不动摇”，上下齐抓共管，层层压实责任，以新观念、新思路、新措施切实抓好党风廉政建设工作。现将全年党风廉政建设情况总结如下：

一、党委带头，以身作则育廉

大队党委始终将政治建设摆在首位，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，常学习、常研究、常部署，深刻洞察当前队伍党风廉政建设面临的考验和危险。每月召开党委会听取廉政建设情况报告，深入分析研判队伍廉政风险，研究制定针对性防控措施。先后以党的十九届四中全会、习近平总书记在中央政治局第19次集体学习时的重要讲话等为重点，组织党委中心组理论学习4次、交流研讨6次，大队主官为全体指战员授课12次，开展推门听课活动9次，消防站集中组织政治教育授课50余次，确保了消防工作和队伍建设始终朝着正确的方向稳步前进。同时，将党风廉政建设工作纳入“践行训词精神，担当神圣使命，坚持五个不动摇”教育实践活动一并部署，逐级签订党风廉政建设责任状，切实聚焦党风廉政建设担责尽责。

二、多项教育，武装头脑学廉

一是强化正面引导。扎实开展向“时代楷模”江西九江支队和陈陆同志学习活动，组织全体指战员和政府专职消防员观看全国抗击疫情表彰大会，举办“赓续红色基因、担当神圣使命”系列主题党日活动，参观XX烈士陵园，共同学习英烈先进事迹，重温入党誓词，努力营造赶超先进的浓厚氛围。

二是开展反面警示。结合十九届中央纪委四次全会、应急管理系统党风廉政建设工作视频会议等有关要求，对上级领导讲话和驻部纪检监察组关于周志忠案件通报进行原原本本的学习讨论，两级党支部分别召开“以案促改、正风肃纪”专题组织生活会，班子成员谈认识、讲体会、思危害，举一反三查改问题，切实把思想统一到上级决策部署上来，牢固树立正风肃纪的鲜明导向，切实增强拒腐防变的政治定力。

三是发挥家属助廉。积极发挥家庭力量，共同打造单位、家庭二位一体的监督体系。11月15日，邀请全体干部、消防员代表家属来队参加家属助廉活动，签订《助廉倡议书》，切实营造尚廉守廉、兴廉倡廉的家庭氛围。大队主官以大家长身份开展“政治家访”，分别向全体指战员、专职队员、文员家庭投递出“廉政家书”40余封，有效将单位文化和家庭文化相有效的融合在一起，找准了深化党风廉政建设在单位、家庭两点间的平衡点和着力点，发挥出了家庭助廉的桥梁纽带作用，有效消除了全员违法违纪的盲区。?

三、常抓不懈，防微杜渐促廉

一是拓展监督渠道。结合规范全市消防行政许可和处罚行为优化消防执法营商环境专项行动，通过电话回访、实地走访等形式，每月抽取50家单位进行回访，收集合理化建议40余条，拓宽了社会监督渠道，为打造群众满意的消防服务品牌奠定了坚实的基础。

二是开展自查自纠。严格落实个人事项报告、约谈等制度，组织干部填报个人有关事项报告。扎实开展涉赌涉贷问题专项整治、后勤财经领域突出问题集中整治、纪律作风专项教育整顿等一系列活动，规范权力运行，堵塞安全漏洞，扎紧制度笼子，做到监督无空白。

三是狠抓日常监管。大队党委突出以“管酒治酒”为重点，狠抓指战员对外交往管理，制定并落实外出就餐审批及归队测酒、饮酒报备、家属监督等措施，常态化开展全方位、不间断的督导检查，及时发现并解决各种苗头性、倾向性问题，并对相关人员严肃处理，坚决杜绝各类违法乱纪事件的发生，为营造队伍风清气正的氛围打下坚实基础。

回顾总结2020年党风廉政工作，在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到自身存在的不足：

一是少数党员干部对当前的党风廉政建设形势存有片面或模糊认识，满足于讲几句话、发几份文件、制定几项制度、签订几份责任书，没有真抓；二是改革转制以后，消防队伍同社会面接触机会增多，很容易被社会上某些消极的思想意识所俘虏，存在“及时行乐”等思想意识；三是部分指战员的日常养成还有差距，在人、车、酒、网、密的日常管理方面仍有薄弱环节。

面对这些问题，大队党委一班人深感责任重大、任重道远。展望2021年工作，XX大队将以深入学习和忠实践行习近平总书记训词为主线，加强对全体指战员的思想政治教育、党性党风党纪教育和遵纪守法教育，大力宣传英雄模范人物和勤政廉政楷模的先进事迹，弘扬队伍的主旋律和浩然正气，引导广大指战员牢固树立正确的人生观、权力观和名利观，增强宗旨观念，真正做到对法律负责，让人民满意。