美发店合同7篇.docx

美发店合同7篇

篇1

#甲方（美发店）：

公司名称：美发店有限公司

地址：某某市某某区某某路某某号

联系电话：12345678901

#乙方（员工）：

姓名：张某某

性别：女

年龄：25岁

学历：中专

专业：美发

工作经验：2年

联系电话：09876543210

##合同条款

第一条合同期限

1.合同签订日期：2024年5月1日

2.合同结束日期：2025年4月30日

3.试用期：3个月，自2024年5月1日至2024年7月31日。试用期内，双方均有权随时解除合同，但应提前一周通知对方。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方的美发店从事美发师工作。

2.乙方应按时上下班，保持工作区域的整洁卫生。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自更改工作流程或服务态度。

4.乙方需接受甲方的培训，并不断提高自己的专业技能和服务水平。

第三条工资待遇

1.试用期工资：每月人民币2000元，加上业绩提成。试用期内的业绩提成比例为销售额的10%。

2.正式聘用工资：每月人民币3000元，加上业绩提成。正式聘用后的业绩提成比例为销售额的15%。

3.工资发放时间：每月的最后一个工作日发放工资。如遇节假日或特殊原因，工资发放时间可相应调整。

4.加班费用：如因工作需要加班，甲方将按照每小时人民币50元的标准支付加班费用。

第四条福利待遇

1.乙方在试用期满后，可享受与甲方正式员工相同的福利待遇。

2.甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。个人应缴部分由乙方自行承担。

3.乙方在甲方工作满一年后，可享受带薪年假5天的福利。年假期间工资照发。

4.甲方将定期组织员工进行培训和学习，提高乙方的专业技能和服务水平。培训费用由甲方承担。

第五条违约责任

1.如甲方未按时支付乙方工资或未提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。乙方可以通过法律途径维护自己的合法权益。

2.如乙方在试用期内未能达到甲方的要求或表现不佳，甲方有权解除与乙方的劳动合同。但应提前一周通知乙方，并支付相应的经济补偿。具体补偿标准可双方协商确定。

3.乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他职业。如有违反，乙方需承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲方带来的经济损失。经济损失的具体数额可双方协商确定。但最低不得少于乙方在甲方工作期间所获得的全部工资收入。

4.如因乙方原因导致甲方客户流失或品牌形象受损，乙方需承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额可双方协商确定。但最低不得少于因客户流失或品牌形象受损给甲方带来的直接经济损失。

5.合同解除后，乙方需返还甲方在试用期内为其支付的所有培训费用及其他相关费用。具体数额可双方协商确定。但最低不得少于甲方在试用期内为乙方支付的全部费用。

6.合同终止后，乙方需保守甲方的商业机密和客户信息。如有违反，乙方需承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿由此带来的全部损失。具体损失数额可双方协商确定。但最低不得少于因乙方泄露商业机密和客户信息给甲方带来的直接经济损失。

7.合同终止后，若乙方未在规定时间内返还甲方财物或未完成工作交接，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额可双方协商确定。但最低不得少于因乙方未返还财物或未完成工作交接给甲方带来的直接经济损失。同时，甲方有权在乙方的工资中扣除相应款项以弥补损失。扣除款项后剩余的工资部分应在合同终止后15个工作日内支付完毕。若乙方拒绝返还财物或未完成工作交接，甲方有权通过法律途径维护自己的合法权益。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________

2.合同生效日期：_________

3.合同结束日期：_________

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事美发工作。

2.乙方的工作内容主要包括：_________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定。

2.乙方有权享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

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