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2021干部教育培训工作总结20XX年干部教

育培训工作总结

20XX年干部教育培训工作总结

20XX年，我局认真贯彻党的十八大精神，紧紧围绕以建设高

素质的干部队伍为目标，按照州委组织部提出的任务和要求，结

合工作实际，把干部教育培训工作作为大事来抓紧抓实。

一、主要做法

一年来，我局十分重视干部的教育培训工作，始终把它当作

加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓。

一是坚持集中培训与自学相结合，采取多种途径，灵活多样

地进行教育培训。坚持每周一集中例会学习制度，认真学习邓小

平理论和“三个代表”重要思想，学习十八大和中央、省州领导

同志的重要讲话，以及现代科学知识等。在领导的带动下，全局

干部提高了学习的自觉性，变要我学为我要学，不仅努力学习政

治理论，而且还结合工作实际，认真学习各种业务知识，使我局

履职能力不断提升。在抓好干部集中培训的同时，注意引导广大

干部坚持自学各种理论业务知识，在全局形成良好的学习氛围。

二是紧密联系实际，加强业务培训，提高机关干部解决实际

问题的能力。我局坚持“两手抓”，在抓好干部政治思想教育和

党性教育的同时，抓好干部的知识更新和业务能力提高，帮助广

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大干部掌握更多的新知识、新技能、新本领。今年4月，配合州

委办举办全州党委系统信息督查工作培训会；

8月全州督查考核业务培训班，州直相关部门及各县（市、

区）200余名督查督办及目标管理分管领导及业务骨干参加培训。

培训会及培训班的成功举办，进一步加强了我州督查督办及目标

管理考核工作的科学性、规范性，提升了各级各部门督查督办和

目标考核干部的业务能力。

三是严格把关，加强管理，积极参加各项培训。我局严格按

照上级党委和组织部门的培训要求，积极组织全局干部参加省、

州组织的各类培训。一年来，组织2名县处级领导干部、1名科级

干部参加州法制办组织的依法行政培训班，选派1名科级干部参

加全省政目标绩效管理和督办督查培训班学习，选派一名干部参

加行政效能与绩效考核专题培训班等。

四是拓展渠道，加强管理，坚持在实践中锻炼培训干部。

为加强对干部的培养锻炼，我局采取上挂锻炼等方式，寓教

育培训于干部培养锻炼中，进一步提高我局干部的工作能力，今

年共安排2名优秀青年干部到省政府上挂锻炼。通过在实践中锻

炼培训干部，丰富了干部阅历，提高了干部解决实际问题和驾驭

工作的能力，促进了干部的成长。

五是坚持党风廉政教育，提高干部的整体素质。在党风廉政

教育中，主要是安排两个条例的学习，增强了法纪观念和廉洁从

政意识，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

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二、下步工作打算

通过教育培训，我局干部职工的思想政治素质和业务工作能

力得到有效提升，贯彻执行中央、省州上级部门决策部署的自觉

性、积极性不断提高。在下步的工作中，我们将结合工作实际，

进一步改进干部教育培训工作，通过采取外出培训考察、邀请专

家授课等多形式、多渠道，努力提高培训质量，以十八届五中全

会精神武装全体干部的头脑，不断提高思想认识，不断增强贯彻

执行党的基本路线的自觉性和坚定性，通过切实提高全局干部的

综合素质，促进各项督查督办及目标管理考核工作进一步科学、

规范开展。

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