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42再说就地过年:就地过年,平安就是团圆
【事件】
年关将至,越来越多因停工而“提前放假”的农民工相继返乡,准备迎接2022年农历春节的到来!对于99%以上的外出务工者而言,“回乡过年”意味着与亲人的团聚,释放近一年的辛劳。然而,受到本土疫情“反扑”的影响,能否回家过年又成为全民共同关注的焦点。
日前,多地发布通知倡议外出务工人员就地过年,这一话题也成功登上微博热搜,瞬间引起网友们的热议!众所周知,2021年农历春节之际不少地区出于疫情防控的实际需要倡导外出务工人员“就地过年”。在这种背景下,“回乡过年”逐渐成为外出打工者的一种“奢望”。
事实上,除了就地过年的倡议之外,部分地区在2021年春节期间还采取了诸多疫情防控的措施,比如有的地区要求返乡务工者提供48h内核酸阴性证明,并采取居家隔离7天内再做三次核酸检测的具体措施,且费用自己承担。如此一来,不少人也便放弃了回乡的打算。
殊不知,临近2022年春节多地又出现了本土确诊病例,且已经检测出新的奥密克戎变异株,一下让元旦春节期间的疫情防控形势变得更为严峻。数据显示,我国目前尚有8个高风险区以及43个中风险等级地区,涉及到浙江、内蒙、云南、广东、上海、黑龙江等多个省市。
毋庸置疑,浙江、广东、上海作为农民外出打工最为集中的区域,本轮疫情的反弹势必会给在这些区域打工的农民带来困扰,其返乡之路必定受到影响。而一旦出现人员的大范围流动,也必将给疫情防控的形势带来压力,因此部分地区已经发布通知,建议外出务工者就地过年。
【点评】
就地过年,平安就是团圆
年关将至,全球新冠肺炎疫情仍在高位流行,病毒不断变异,境外疫情输入风险仍然存在。面对疫情常态化防控背景下的春节,北京、河南等多地已提倡就地过年、“非必要不返乡”。就地过年,就是为了平安过年,而家人平安就是一种团圆。
“就地过年”是做好疫情防控工作的一项有力措施。春运时期,人员流动量较大,加之冬季本是呼吸道传染疾病的高发期,而就地过年将有效减少人员流动,是疫情防控的硬举措。1月10日,北京市人民政府办公厅正式发布关于2022年春节放假安排的通知,其中明确提出“倡导市民群众在京过年,非必要不出京”。1月9日,河南省疫情防控专题新闻发布会上也透露,该省提倡就地过年,非必要不返乡、不出省,省外返豫来豫人员和省内重点行业人员返乡实行报备制度。此外,各单位一律不办年会、团拜会。加强农村地区防控,严控集市庙会,全面整治人居环境……就地过年,既事关自身的健康安全,也事关全国防疫大局。我们对此给予理解、支持和配合。各地在出台相关政令之前,应仔细评估当地疫情形势,既不能掉以轻心,也不能简单化、一刀切。应当针对因疫情防控需要就地过年群众增加的新情况,抓紧做好各项服务保障工作,让人民群众度过欢乐祥和、健康安全的新春佳节。
就地过年,是每个中国人“舍小家为大家”的理性选择。春节对中国人的重要性无需赘言。但疫情防控形势严峻,减少人员流动就能降低疫情传播的风险,“就地过年”已是一种现实需要。疫情当前,我们要顾好小家,也要顾全大局。响应党和国家疫情防控号召,选择“就地过年”“非必要不返乡”,不仅体现了理性思考、大局意识,更能彰显奉献精神、家国情怀。为了自己及家人,为了全社会,不妨多些配合。“就地过年”并非隔绝亲情与团圆,也可以“线上拜年、见屏如面”,在云端团聚,传递祝福,同样可以让“就地过年”变得温情满满。
就地过年,也享受当地福利,过出浓浓“年味儿”。目前,我国多地为留民众就地过年频频放大招,出台的政策惊喜连连、诚意满满。安徽合肥发布《2022年春节期间稳岗留工专项行动计划》,为在合肥市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作,且在合肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工发放标准为每人1000元的“留肥红包”;浙江绍兴也出台了《关于应对疫情加快企业复工复产的若干政策意见》,给春节留岗员工发放留岗红包……除了发放留岗红包,还有一些城市以发放消费券等方式提振当地消费。浙江绍兴明确将发放5亿元消费券,进一步提振消费。浙江义乌则明确,春节期间,全市所有停车场免收停车费、市内公交车免费乘坐、A级景区免门票开放……多地出台“政策红包”,给人“他乡也是故乡”的暖意,也能过出浓浓“年味儿”。
今年春节是疫情防控背景下的第三个春节,就地过年,彰显了每一个平凡的中国人至高无上的家国情怀,汇聚成战胜疫情的无穷伟力。我们今天选择了就地过年、坚守岗位,是为了春暖花开、国泰民安的美好明天。在疫情防控工作中,千千万万中国人守望相助、风雨同舟,这何尝又不是一种团圆?
就地过年“大礼包”彰显心系民生大情怀
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