巾帼文明岗条件 .pdfVIP

“巾帼文明岗”创建条件：

1．6人以上（包括6人）的集体中女职工占50%以上，3-5人（含3人、5人）

的集体中女职工占60%以上，岗位负责人中至少有一名女性。原则上3人以下

的集体不设岗。

2．“巾帼文明岗”内部管理规范，有明确的争创目标，有切实可行的学习、管

理和岗位责任制度，有规范的行业服务标准和达标要求。

3．“巾帼文明岗”成员政治业务素质高，发扬“自尊、自信、自立、自强”的

精神，遵纪守法，爱岗敬业，熟练掌握业务技能，积极参与部门或行业的管理

创新、技术创新、服务创新、体制创新，岗位建功，团结协作，在生产经营、

管理服务等工作中贡献突出，社会效益、经济效益和人才效益显著，成为行业

榜样。

4．“巾帼文明岗”成员诚实守信，办事公道，优质服务，自觉奉献社会，积极

参与扶贫助困、植树护绿、“春蕾计划”等社会公益活动，献爱心，讲奉献，受

到公众好评，有良好的社会信誉。

巾帼文明岗由于以下自然条件发生变化的，取消其文明岗荣誉称号：

1.集体成员中女性比例低于50%；

2.负责人中无女性成员；

3.集体成员一次性变动比例高于50%；

4.单位撤并。

巾帼文明岗出现下列情况之一者，经核实，撤销其文明岗荣誉称号：

1.本岗中有违法或严重违纪现象；

2.工作中发生责任事故；

3.被舆论曝光，受群众检举，造成不良影响；

4.在文明单位评比、行风检查及社会治安检查中不合格。被取消和撤销荣誉

称号的单位，不得再悬挂巾帼文明岗奖牌。