安全生产“一岗双责”责任制实施办法 .pdfVIP

安全生产“一岗双责”责任制实施方法

随着工业化及现代化的飞速进展，安全生产已经成为人民群众

普遍关注的问题，尤其是在各类事故频发的今日，保障安全生产已

经成为国家紧要的政治任务，为了更好地做好安全生产工作，提高

企业管理水平和员工的安全意识，实施安全生产“一岗双责”责任

制是特别必要的。

一、总则

《安全生产法》明确规定：“安全生产的主体责任由企业负责

人负领导责任”。为了充分发挥企业领导的主导作用，保证企业安

全生产工作的顺当开展，实现“安全第一，防备为主”的管理理念，

全面加强企业安全管理工作，订立安全生产“一岗双责”责任制实

施方法，对企业的安全生产工作进行全面规范和管理，以达到防备

事故，降低事故危害，保障员工生命财产安全的目的。

二、责任分工

1、企业领导层：企业领导层是安全生产的领导者，要求企业领

导层必需认真履行主体责任，使安全生产成为企业的紧要经营环节，

并把安全目标紧密结合业务目标，引导企业提倡“安全生产，文明

生产”的企业文化，创建良好的安全生产环境。

2、各级班组长：各级班组长是作业现场的管理者，要对本班组

的安全生产工作负责，全面把握本班组安全生产情况，并适时发觉

和解决作业现场中的安全隐患，防范和避开各类安全事故的发生。

3、作业人员：作为职业人员，作业人员必需认真履行法律、法

规和企业的各项安全制度，自发维护安全生产，严格遵守各项安全

操作规程，以保证个人安全以及生产环境的安全。

三、实在实施措施

1、安全管理人员要落实安全观念，严格执行各项安全规章制度，

订立企业内部安全生产管理制度，建立各级安全生产责任制档案，

建立各种安全生产制度、安全岗位责任清单，明确各层级负责人的

职责。

2、对新员工和临时工进行安全培训和安全教育，加强员工安全

意识和安全技术培训，提高员工应急处置本领和自我保护本领。

3、建立详细的安全检查机制和工作流程，每月至少进行一次安

全检查，做好安全巡查记录，检查过程中适时发觉问题并适时整改，

确保职责到人、问题立刻整改。

4、安全生产应急预案的订立和演练，确保应急预案的完善性和

实效性，提高部门间联动合作的效率，为保护员工安全和保障企业

利益供给有效保障。

5、建立安全生产日报、周报、月报、年报等制度，适时反映企

业安全生产工作情况，提出看法建议，以便领导层适时调整和改进

安全生产工作。

6、建设安全生产信息化平台和数据中心，通过信息化手段实现

对安全生产工作的数据化管理，削减人口、物力资源的挥霍，提高

管理、监控效率。

四、职责实施的保证

为了保证“一岗双责”责任制的有效实施，公司要下大气力加

强宣扬教育工作；对于违反安全规定的人员要坚决问责；加强安全

督导工作，确保负责人履行职责，并严格落实奖罚制度，嘉奖表现

良好的负责人，惩处不履行职责的负责人。同时，还要建立反馈机

制，适时汲取员工的看法和建议，并作出必要的整改和调整。

五、结论

安全生产“一岗双责”责任制是企业安全生产管理的紧要措施，

它是提高企业安全生产水平、保障员工生命安全和财产安全的必要

手段。在实际操作中，企业要切实落实好责任分工、实在实施措施

和职责实施的保证等方面的细节要求，建立健全安全管理体制，加

大安全培训力度，提高员工的安全意识和应急处置本领，从而实现

企业安全生产责任的有效履行，保证企业的可持续进展。