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安全教育培训和持证上岗制度
(一)新入公司人员均须经过公司安全技术部、车间、班组三级
安全教育。
1.公司技术部安全教育(一级),由集团公司人力资源部组织,安全
技术部、各分厂安全部门协助,教育内容包括:党和国家有关安全生
产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义,一般安全知识,
本集团公司生产特点,重大事故案例,厂规厂纪以及入公司后的安全
注意事项,工业卫生和职业病预防等知识,并经考试合格,方可分配
到集团公司属下的生产及非生产单位。
2.车间级教育(二级),由车间主管负责,教育内容包括:车间生产
特点、工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教
训、防尘防毒防灼伤设施的使用及安全注意事项等,并经考试合格,
方准分配到工段、班组。
3.班组级教育(三级),由班组长负责,教育内容包括:岗位生产任
务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安
全技术规程、事故案例及预防措施、安全装置和工(器)具、个人防
护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。
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(二)公司内调动(包括分厂内调动、车间内调动)必须对其再进行
二级或三级安全教育,其后进行岗位培训,考试合格,成绩记入“安
全作业证”内,方准上岗作业。
(三)进入企业参观、学习的人员,接待部门负责对其进行安全注意
事项教育,并指派专人负责带队。参观学习人数不宜过多。职能人员
参加劳动亦应经过接受单位相应的安全教育。
(四)各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术
和遵章守纪教育,增强职工的安全意识和法制观念。定期研究职工安
全教育中的有关问题。
(五)应举办安全技术和工业卫生学习班,充分利用安全教育室,采
用展览、宣传画、安全专栏、报章杂志等多种形式,以及先进的电化
教育手段,开展对职工的安全和工业卫生教育。
(六)各单位应定期开展安全活动,班组安全活动每周一次(即安全
活动日)。
(七)在大修或重点项目检修,以及重大危险性作业(含重点施工项
目)时,安全技术部门应督促指导各检修(施工)单位进行检修(施
工)前的安全教育。
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(八)职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工,应由所属单位领
导或安全技术部门进行安全教育,并将内容记入“安全作业证”内。
(九)特种作业人员必须按《特种作业人员安全技术考核管理规则》
(GB5306)的要求进行安全技术培训考核,取得特种作业证后,方
可从事特种作业。
(十)对特种作业人员,按各业务主管部门的有关规定的期限组织复
审。
(十一)接触危险化学品的作业人员应经安监部门举办的危险化学品
从业人员安全管理培训,经考核合格后持证上岗。
(十二)安全生产委员会主任、副主任及安全技术部主任、副主任,
应持有注册安全主任证书,总经理要持有主要负责人安全管理资格证
书。
(十三)在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新
的安全操作规程,对岗位作业人员和有关人员进行专门教育,考试合
格后,方能进行独立作业。
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(十四)发生重大事故和恶性未遂事故后,企业主管部门要组织有关
人员进行现场教育,吸取事故的教训,防止类似事故重复发生。
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