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短期劳动合同模板7篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本短期劳动合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,其中试用期为_________天。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按照甲方的要求完成工作任务。
2.乙方的工作地点为_________,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日_________小时工作制,每周工作_________天,周六周日休息。
2.法定节假日和婚假、产假等休息休假按国家有关规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方每月向乙方支付工资,工资标准为_________元/月。试用期工资为_________元/月。
2.甲方应在每月的_________日通过银行转账或现金形式向乙方支付工资。
3.乙方在试用期内未完成工作任务的,甲方有权解除劳动合同并不支付赔偿金。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受与甲方正式职工相同的福利待遇,包括年终奖、过节费、生日蛋糕等。
3.乙方在试用期内因工伤或疾病住院治疗时,甲方应承担相应的医疗费和住院费。
六、保密条款
1.乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2.乙方在试用期内知悉的甲方商业秘密和客户信息,应妥善保管并不得泄露给第三方。如有违反,甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担相应的法律责任。
七、违约责任
1.甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬的,每逾期一天,应向乙方支付违约金_________元。
2.乙方在试用期内未完成工作任务或违反甲方规章制度的,甲方有权解除劳动合同并不支付赔偿金。同时,乙方应赔偿甲方因违约造成的损失。具体损失包括但不限于直接损失和间接损失。直接损失包括但不限于未完成的订单损失、客户投诉赔偿金等;间接损失包括但不限于因违约导致的客户满意度降低、品牌信誉受损等无形损失。
3.乙方在试用期内泄露甲方商业秘密和客户信息的,应向甲方承担相应的法律责任并赔偿因此给甲方造成的全部损失。具体损失包括但不限于直接损失和间接损失。直接损失包括但不限于因商业秘密泄露导致的订单损失、客户投诉赔偿金等;间接损失包括但不限于因商业秘密泄露导致的客户满意度降低、品牌信誉受损等无形损失。同时,甲方有权解除劳动合同并要求乙方立即停止侵权行为并消除影响。若侵权行为严重损害甲方利益或造成恶劣影响,甲方有权向相关部门举报或采取法律手段维护自身权益。
篇2
甲方(用人单位):XXXX公司
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满,双方终止劳动合同关系。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在合同期内根据甲方工作需要,从事XX岗位的工作。甲方可根据工作需要或乙方工作能力,调整乙方的工作岗位。
2.乙方的工作地点为甲方所在地。甲方可根据工作需要,调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作XX小时,每周工作XX天的工时制度。乙方应按照甲方安排的工作时间执行。
2.甲方保证乙方享有法定节假日的休息和带薪休假。乙方可根据工作安排,享受带薪年休假。
四、劳动报酬
1.乙方的月劳动报酬不低于当地最低工资标准,具体数额根据乙方的岗位和职务确定。甲方应按月以货币形式支付乙方的劳动报酬。
2.甲方根据乙方的表现和业绩,可对乙方的劳动报酬进行调整。乙方如对报酬有异议,可向甲方提出申诉。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
2.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇,包括但不限于带薪年休假、探亲假、婚丧假等。具体福利政策按照
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