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放心家政行动2023年实施方案

为更好地满足人民群众日益增长的多样化家政服务需求，结

合我县实际情况，制定本实施方案。

一、年度目标

2023年，培训家政服务人员1.15万人次，已有员工制家政服

务企业1家，继续培育新的员工制家政服务企业；计划新增家政

；

服务人员2000人；家政进社区服务数5个2023年家政信用体系

建设录入新增企业数2个；继续推行“一人一码（牌），组织参

加全省家政服务企业、家政服务人员星级评定。

二、推进举措

（一）培育品牌家政企业。扶持一批现有家政企业，规范

劳动关系，通过协助企业招工、加强企业培训等措施,帮助做大

做强。培育1至2家中介制企业转型升级为员工制家政服务企

业，引导公司与消费者、公司与员工签订合同。招引一批有实力

有影响的家政企业、家政品牌落户颍上，带动我县家政服务业逐

步实现标准化、规范化、品牌化。

（二）健全家政服务规范和标准体系。充分发挥颍上县家

政服务业协会作用，在市场监管部门的指导下，制定家政服务公

司行为规范、标准体系，加强行业自律建设，推动家庭服务机构

开展规范化建设，拟订行业服务公约和家庭服务协议示范文本，

开展技能比赛、服务质量评定，并积极配合相关部门开展行业统

计、制定行业服务标准和收费标准。

（三）加强家政服务行业诚信建设。建立家政服务领域信用

“红名单”和“黑名单”，实行守信激励和失信惩戒。对守法诚

信主体提供“信易+”等便利服务，对违法失信主体实施“一处失

信、处处受限”的信用惩戒，构建以信用为核心的新型市场监管

机制。

（四）开展家政从业人员培训。县商务局联合人社、教育、

妇联等部门，多渠道、多形式开展岗前培训、“回炉”培训，推动

岗前培训与就业挂钩、“回炉”培训与技能等级认定挂钩，拓展

职业学历教育，开展技能等级认定,打造产教融合基地，组织开展

技能竞赛，推动家政服务人员职业道德和技能水平明显提升。

（五）创新工作举措.加快放心家政公共服务平台建设，做

好平台推广工作。持续推进“一人一码（牌开展家政企业和家政

服务人员星级评定。推进家政进社区建设，进一步扩大居家养老、

育幼服务供给，增加社区就业,引导家政服务充分融入社区生态体

系。对放心家政培训情况、员工制企业推进情况、“一人一码（牌）”

制度落实情况进行检查评估，形成年度行业发展报告。

（六）加强宣传推广。全方位多角度宣传推广放心家政行动。

在行业活动举办、标准化制定实施、竞赛获奖等方面加强宣传推

广，提升从业人员的职业荣誉感。

三、支持政策

（一）落实财政支持政策。优化职业技能提升行动计划，将

家政服务相关职业（工种）和灵活就业人员纳入补贴性职业技能

培训范围，按职业工种给予培训补贴。对符合条件的吸纳脱贫人

口就业的家政服务企业，按规定落实失业保险稳岗返还、培训补

贴、社会保险补贴、创业担保贷款及贴息等政策。落实“优秀家政

服务企业F尤秀家政服务人员，，奖补政策。

（二）落实税费减免支持政策。落实国家关于养老、托育、

家政等社区家庭服务业税费优惠政策。落实生活性服务业增值税

加计抵减及普惠性减税降费政策。对员工制家政企业购买家政企

业保险和为按员工制管理的员工购买保险的给予补助。

（三）加大金融保险支持力度。鼓励金融机构为信用状况良

好且符合条件的家政企业提供无抵押、无担保的信用贷款。探索

推广契合家政企业生命周期的金融产品。逐步推进家政灵活就业

人员职业伤害保障工作。鼓励家政服务企业为员工投保意外伤害

保险、职业责任保险。

（四）落实其他有关政策。家政企业在社区设置服务网点，

其租赁场地不受用房性质限制，水电等费用实行居民价格。严格

落实家政服务人员分类体检制度，推荐公立体检中心，协商推出

优惠体检套餐，满足不同工种家政人员体检需求。将符合条件的

员工制家政企业从业人员纳入保障性租赁住房等住房保障范围。

附件：1.重点工作任务分工

2.颍上县放心家政行动2023年度工作计划表

附件1

重点工作任务分工

序号重点任务