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2024年大学青协会工作总结7篇

工作总结是一种应用文体，主要是记录我们在工作中取得的成绩及有哪些不足需要改进，

优秀的工作总结对大家的帮助是十分重大的，下面是我为您分享的大学青协会工作总结7篇，

感谢您的参阅。

大学青协会工作总结篇1

自本学年来，协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利

开展，各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下，制定了新的干部干事管理方

案和会员服务套餐，对协会会员协会最好的服务使会员感到协会的温馨，从而加强了对协会干

部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。

协会的机构设置也更加合理，协会拥有较为完善的机构设置，我们根据实际需要设立了办公

室、部、文艺部、宣传部、外联部、文讯部、组织部及会长团的相关人士。采用了会长、副会

长对部门的分管负责制度，指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办

制，即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办，其他部门进行协办，由对接主管会

长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动，并能和

其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门责任制，协会内承办活动，需要各个部门的

相互配合，哪些部门做的不好,可追究相应部门的责任和遂行必要的鼓励支持，发现问题的，解

决问题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协

调，进行活动的相关筹备和开展。

本协会将常规活动定为乐活动和舞蹈交流会活动的，两者穿插举办，提高了协会会员对协会

活动的积极性，从而保证了周周有活动，月月有主题重要发展思想。在各部门内部也同样要

求有一些^门内部活动，这样使部及几个人的工作分工更加具体化，也能够极大的锻炼各部门及

个人组织承办活动的能力，促使大家相互交流和沟通，从而使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景

象和局面。

在协会的正规化建设方面，我们注重并要求协会的每个工作活程序均要按照相关规范的流

程进行，包括协会的招新、招干、各种活的举办、换届、评优评先以及协会各类文件（如通知、

策划书、文讯稿等）等均有必要的流程规定，必须遵守和维护。如招干不仅要对待招人员进行面

试选拔，还要经过干事的注册流程,同意并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字,

协会盖章后方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视，对协会工作进行认

真严肃的对待，保证协会各项工作的顺利开展和进行。

大学青协会工作总结篇2

青年志愿者协会工作总结白驹过隙，岁月如梭。从金色的九月到充满喜庆氛围的元月，半年

的时光在不知不觉中悄然逝去。这半年的工作也随之告一段落，它透视着我们青协一起走过的点

点滴滴。我看到了我们工作的充实，我们的成长，我们的成绩及其不足。但不管是阳光明朗、还

是风雨交加，我们都携手前进，挥洒青春，用我们的真诚云呐喊青协的口号、去践行志愿宗旨。

以下是青协对本学期的工作总结

第一部分：迎新生驻热?？

在开学之际，我们青协带起了小红帽,积极配合学院和各二级学院的工作，迎接10级新生，

帮助他们拿行李，引领他们缴费，以及找宿舍。真正做到‘服务学校、捧出爱心让学弟学

妹们有新家的亲切感.接下来就是青协的招新工作，工作分a、b，各招三天，让更多有志

愿服务、奉献爱心的同学加入我们的阵营。随