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塔吊操作员劳务合同5篇.docx

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塔吊操作员劳务合同5篇

篇1

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事塔吊操作工作达成如下协议:

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满,双方协商一致可续签。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事塔吊操作工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的施工工地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方根据工作需要,可安排乙方加班,但应按规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资。工资标准为______元/月。

2.甲方应按规定支付加班费、津贴等补贴。

3.甲方应在合同终止时一次性支付乙方工资余额。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按当地规定执行。

2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇。如提供食宿、发放劳动保护用品等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件。如发放劳动安全卫生防护用品等。

2.甲方应按规定为乙方提供必要的生活设施。如宿舍、食堂等。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度,明确双方的权利和义务。规章制度作为本合同的附件,具有同等法律效力。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行工作职责。

八、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致,可以变更本合同。如需变更工种、工作地点、工作时间等,应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

(1)在试用期内的;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.合同期满或双方协商一致解除劳动合同的,本合同即行终止。双方应办理相关手续,甲方应按规定支付乙方经济补偿金等相关费用。

九、违约责任及赔偿损失规定

篇2

甲方(用人单位):XXXX公司

地址:XXXX

法定代表人:XXXX

乙方(劳动者):XXXX

性别:XXXX

年龄:XXXX

身份证号码:XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的建筑工地从事塔吊操作工作。

2.乙方的工作地点为甲方承建的各建筑工地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工种和岗位特点,安排乙方的工作时间,确保乙方获得足够的休息和休假时间。

2.乙方因工作需要加班的,甲方应支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成,具体金额根据甲方制定的薪酬制度确定。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方的劳动报酬,不得克扣或无故拖欠。

3.乙方在试用期的劳动报酬不得低于本单位相同岗位最低档劳动报酬的80%或者不得低于劳动合同约定劳动报酬的80%,并不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,具体项目包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按有关规定执行。

4.甲方应根据自身的经济效益和条件,为乙方提供必要的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方定期组织乙方进行健康检查,并建立健康档案。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,有权拒绝执行。

七、合同的变更、解除和终止

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