建筑项目经理年终工作总结范文（通用33篇）.pdfVIP

建筑项目经理年终工作总结范文（通用33篇）

建筑项目经理年终工作总结范文篇1

在过去的一年，本人格遵守国家法律法规，遵守公司的各项规章制度，敢于

承担责任，和项目部的全体同事在公司领导的大力支持与指导下，根据项目施工重

点的不断转移，针对监理工程师和业主的思维习惯和处事作风，我们的工作、管理

思路也在不断地调整与适应；经过全体同事共同努力与公司各职能部门的大力协作

和支持下，我们完成了改造工程项目合同内的全部施工内容，为了更好的迎接明年

的工作，现将今年工作总结如下。

一、全年工作完成情况

1、目前项目合同金额xx万元经审计确认后图纸内暂估金额xx万元的工程量已

全部完成；

2、已签认洽商xx项，工程量确认单xx项预计金额有xx余万元、正在施工的预

计xx余万元；

3、工程回款金额为万余元；废旧物资处理费用xx余万元；机电安装配合费xx

万元；食堂收入万余元。

二、格执行公司管理规章制度及行业规范标准

作为一名项目经理，理解执行力对一个团队管理来讲的重要程度。所以，我项

目部的每项施工和程序都格执行公司的管理制度和行业规范在进行，主要在劳务

用工、机械租赁、材料采购等方面，都在公司制度规定的框架内进行，工程质量标

准更要在规范内进行施工，从宏观上来说，全国统一质量标准应该是行业的最低标

准，我们必须也应该百分之百达到，但在实际施工中，一些环节还是因为种种原因

出现了问题，带来的教训也足以使我更加重视质量对企业生存的意义。

三、项目整体控制与应变能力

项目整体控制的应变是项目经理每天都要考虑的实际问题。我们项目外部环境

复杂，由于我们项目部入场较早，如建委、设计、监理、街道办事处各管理机构甲

方都交由我单位进行负责、分包单位以及公司工程部、经营部、财务部加上现场xx

个专业施工单位等方方面面的打交道，项目部发出与回复工作联系单就有xx余份；

每一个环节、每一个细节都可能决定项目的成败，所以我每天就是在考虑、平衡、

处理各方的要求，特别是外部能否及时沟通协调，在公司利益最大化的前提下，达

到满意的效果是最重要的。

在公司领导的指导下、在公司各相关部室的大力配合下，通过项目部每一项工

程行之有效的管理措施，通过诚实可信、保质保量的实力与能力的展现，为公司及

项目部赢得了认可，获取效益。但一个人的精力毕竟有限，处理外部关系的时候，

忽略了内部一些人员交流沟通，产生了一些误解，本人也将在今后听工作与生活中

努力改正这些不足。

四、认真做好每一件事

我们项目人员自从调到以后，人员又经过多次调整，项目管理人员就只剩下我

和等人还负责着其他项目部的各项试验工作，在请假后项目部就剩下xx人，要负责

项目总包管理与协调，负责整个项目安全管理与防护，加上自有项目的施工管理与

协调，涉及的施工队伍及施工项目多而量小，包含的项目有墙体拆除、外幕墙拆

除、负一层地面拆除、屋顶屋面拆除、一至四层顶板施工、室内主体结构墙洞封

堵，地面洞口封堵等，本项目原本就是拆除改造项目，在加上原合同清单量和项不

全，各施工项都要办理洽商和工程量确认，在我们结束总包管理之后，各专业施工

单位陆续入场，现场施工相互推委、扯皮的事更是每天都有发生，由于以上原因加

上本人自身管理经验及施工经验缺少，每个施工程序的进行都请教。

五、自觉服务于项目

做为一名项目经理，我深刻认识到廉洁和勤劳务的重要性，常怀律己之心，增

强自律意识，做到自重、自警、自励，清正自守，不该拿的东西不拿，不该做的事

情不做，自觉抵制不正之风，坚持讲真话、办实事、求实效，不断提高拒腐防变的

能力。工作中坚持以身作则，不搞特殊化，不讲排场，树立服务意识，始终把项目

部要服务于各劳务施工队伍作为工作中的重点，把服务于项目作为自己的价值取向

和行为规范。

六、存在的不足

一年来，虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了一定的努力，取得

了一定的成效，但与领导的要求和期望相比还存在一些问题和差距，政治理论学习

还不够自觉，业务水平还需不断提高；在工作方法、增强责任感、努力提高管理水

平和工作水平上下功夫，早日成为一名合格的项目管理者。

以上是我在20xx年的主要工作。在新的一年里，我将正视困难，团结同事，改

进不足，使项目的管理工作再上一个新的台阶。

建筑项目经理年终工作总结范文篇2

在分公司领导的信任和培养下，我于xx年x月被任命为x项目经理至今已有十个

月的时间，在分公司的大力支持和关心下，项目部各