超龄留用协议8篇.docx

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超龄留用协议8篇

篇1

甲方:[甲方公司名称]

乙方:[乙方姓名]

鉴于乙方已达到退休年龄,但甲方因工作需要,经与乙方协商一致,决定继续留用乙方。现就相关事宜达成以下协议:

一、留用期限

乙方超龄留用期限为[具体年数]年,自[起始日期]至[终止日期]。留用期满后,甲方不再继续留用乙方。

二、工作内容及要求

1.乙方在留用期间,应继续发扬爱岗敬业、勤奋工作的精神,完成甲方交办的工作任务。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

3.乙方如需调整工作岗位,应服从甲方的调整,并积极适应新岗位的工作要求。

三、劳动报酬及福利

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付,具体金额根据乙方的岗位职责和实际工作表现确定。

2.甲方依据国家和地方的相关规定,为乙方缴纳社会保险费用,并支付相应的住房公积金。

3.乙方在留用期间,可享受甲方提供的员工福利,包括但不限于:年度体检、员工培训等。

四、违约责任

1.乙方如违反甲方的规章制度或未完成工作任务,甲方有权依据相关规定对乙方进行处罚,直至解除本协议。

2.乙方如因个人原因需提前解除本协议,应提前[具体月数]个月向甲方提交书面申请,并得到甲方的同意。否则,乙方应承担相应的违约责任。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,并具有法律效力。

2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.因本协议引起的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

5.在本协议执行过程中,如遇不可抗力因素导致本协议无法继续履行的,双方均不承担违约责任。但应及时通知对方,并协商解决本协议的终止事宜。

6.本协议的修改和补充,均应以书面形式进行,并由双方签字或盖章后方可生效。

7.乙方在留用期间所涉及的商业秘密和保密信息,应严格保密,不得泄露给外部人员或机构。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

8.乙方在留用期间所创作的任何作品(包括但不限于:设计方案、报告、文章等),均属于甲方的财产,乙方无权自行使用或向第三方转让。如需使用或转让,应得到甲方的书面同意。

9.乙方在留用期间所参与的项目或活动,如涉及第三方权益的,应由乙方自行解决,并承担相应的法律责任。如因乙方行为给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

10.本协议期满后,如甲方不再继续留用乙方的,甲方应提前[具体月数]个月通知乙方,并协助乙方办理相关离职手续。

甲方(盖章):[甲方公司公章]

法定代表人(签字):[甲方公司法定代表人手写签名]

乙方(签字):[乙方手写签名]

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

协议人:

甲方:某公司

乙方:超龄员工

鉴于甲方需要继续留用超龄员工,经双方协商,达成以下协议:

一、协议背景

甲方因业务需要,需继续留用乙方,但乙方已超过法定退休年龄,无法继续签订正式劳动合同。为了保障双方的权益,特签订此超龄留用协议。

二、协议内容

1.留用期限

本协议自签订之日起生效,留用期限为一年。协议期满前,双方可协商续签。

2.工作内容

乙方应在协议规定的期限内,按照甲方的要求,完成以下工作任务:

(1)协助甲方完成技术、管理等方面的工作;

(2)指导年轻员工,传授工作经验和技能;

(3)参与甲方组织的培训和学习活动,提高业务能力和工作效率。

3.报酬与福利

(1)甲方每月向乙方支付超龄留用津贴,具体数额为_____元。该津贴已包含乙方的社会保险费用,乙方无需再向甲方提供任何票据或凭证。

(2)除上述津贴外,乙方不再享受甲方的其他福利待遇,如年终奖、过节费等。

(3)乙方在留用期间因工作原因发生意外伤害的,甲方将按照《工伤保险条例》的规定给予相应的补偿。

4.保密义务

乙方在留用期间及留用期满后,应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务,不得向外界泄露。

5.违约责任

(1)如甲方违反本协议约定,未按时向乙方支付超龄留用津贴或未履行其他约定义务的,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

(2)如乙方违反本协议约定,泄露甲方保密信息或未完成约定工作任务的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

三、协议解除与终止

1.

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