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(完整)价格办职责及工作人员岗位职责

第十节价格办职责及工作人员岗位职责

一、价格管理办公室工作职责

1．在院长领导下和分管领导指导下，负责上传下达上级部门有关物价政策、法律、法规的

物价精神。

2．安排全院有关物价政策、法律、法规的培训和学习。

3．负责医院医疗服务收费的监督管理和对内对外协调工作。

4．对科室的收费情况进行抽查，针对抽查情况及时反馈给被查科室并向科室提出指导性意

见,对违反规定的行为要求科室限期整改，追踪整改情况并有记录.

5．根据院内各种价格执行情况组织医院相关职能部门进行专项检查,检查情况及时反馈给

被查科室，限期整改，追踪整改情况并有记录。

6．对科室上报的有关收费方面的问题能明确答复的,应及时给上报科室明确处理意见；不

能明确的问题上报给物价领导小组,经价格管理委员会讨论或向上级部门咨询，讨论和咨询结果

及时反馈到科室。

7．积极配合上级主管部门及相关职能部门对医院有关价格收费方面的检查工作。

二、价格管理办公室主任岗位职责

1．在院长领导下和分管领导指导下,拟定价格管理工作计划,组织实施，督促检查，按时总

结汇报.

2．负责全院有关物价政策、法律、法规的学习和培训工作.

3．负责医院医疗服务收费监督管理和协调工作.

4．负责医疗服务收费价格的政策指导，对科室上报的有关物价政策方面的问题,应及时反

馈报批科室。

5．负责拿院药品价格的管理和维护工作，熟悉药品价格政策,掌握国家药品价格信息，并

定期对药品进行核对，确保医院药品价格的准确性.

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6．定期召开会议，听取各职能部门对科室医疗服务收费中的情况汇报并形成决议，并由相

关部门组织落实.

7．协助医院开展物价自查，包括各科室价格执行隋况监督自查和院内各科交叉检查工作。

8．针对工作实际，积极提出价格合理化建议，负责药品价格方面的沟通和解释工作，做好

各科价格方面的协调工作。

三、专职价格管理员岗位职责

1．熟悉掌握有关物价法规,严格执法，实事求是，依法办事。

2．经常深入临床服务一线，做好院内物价相关政策的宣传和疑问解释工作.

3．认真做好病人投诉接待工作,及时调查研究,并耐心、细致的解释。

4．加强医疗服务收费管理和监督工作，按计划对科室的医疗服务收费情况进行抽查，并将

抽查情况反馈给被查科室，追踪整改并有记录。

5．每季对卫生耗材的出库及收费情况进行抽查，并将抽查情况反馈给被查科室，追踪整改

并有记录.

6．定期或不定期对药品、卫生耗材价格及加价进行督查。

7．对进入医院收费库的医疗服务收费及卫生材料项目在规定的工作日内完成审核。

8．负责全院新增项目、新技术收费工作的医疗成本测算及申报工作.

9．负责全院住院收费标准的审核、确认、申报工作。

lO．配合上级有关部门和物价部门开展物价检查工作,按检查部门的要求提供真实、详细的

资料。

11．完成院领导和科主任交办的临时性工作任务。

四、兼职价格管理员岗位职责

1．积极贯彻医院物价部门制定的物价管理制度，熟悉掌握并督促科室人员认真执行《全国

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医疗服务价格项目规范》及有关政策、法规。

2．配合医院价格办做好价格管理监督工作，负责本科室的物价收费监督和政策宣传工作,

存在问题及时督促科室整改.

3．协助医院开展物价自查，包括科内价格执行情况监督自查和院内各科室交叉检查工作。

4．负责本科室物价方面的沟通和解释工作。

5．协助价格办处理科室价格投诉。

6．做好本科室新增医疗项目收费标准申报工作.

7．协助价格办做好本科室价格公示工作.

8．本科室价格问题及时向科室领导和价格办报告。

9．针对工作实际，积极提出价格管理合理化建议。