员工竞业限制协议范本专业版6篇.docxVIP

员工竞业限制协议范本专业版6篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于乙方在甲方单位工作期间可能接触和掌握甲方的商业机密和机密信息，为保护甲方的合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，就竞业限制事宜达成以下协议：

一、协议目的

为确保甲方的商业机密不被泄露，维护甲方的市场竞争优势，双方同意乙方在离职后一定期限内履行竞业限制义务。

二、竞业限制范围

1.乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性行为，包括但不限于在同类企业或相关行业中从事相同或相似的业务活动。

2.乙方不得擅自泄露、传播甲方的商业机密和机密信息，包括但不限于技术秘密、产品配方、客户信息、营销策略等。

三、竞业限制期限

本协议自乙方离职之日起生效，有效期为____年。

四、竞业限制补偿

1.在竞业限制期限内，甲方应给予乙方一定的经济补偿。补偿金额和支付方式双方可另行约定。

2.补偿的支付条件为乙方严格遵守本协议各项条款，未出现违反竞业限制义务的行为。

五、保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务。

2.乙方不得擅自将甲方的商业机密和机密信息泄露给任何第三方，包括但不限于其他员工、合作伙伴、竞争对手等。

六、违约责任

1.若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方赔偿甲方因违约造成的损失。

2.若乙方违反保密义务，泄露甲方的商业机密和机密信息，甲方有权要求乙方承担法律责任，并有权追究乙方的经济赔偿责任。

七、协议解除与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至竞业限制期满。

2.在协议有效期内，经双方协商一致，可以解除或终止本协议。

3.若乙方在任职期间或离职后违反本协议约定，甲方有权单方解除本协议并要求乙方承担违约责任。

八、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____________________日期：____________________

篇2

协议签订时间：XXXX年XX月XX日

协议生效时间：XXXX年XX月XX日

甲方（公司）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

职务：

联系方式：

鉴于乙方在甲方公司工作期间，获得了甲方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后泄露甲方的重要信息，双方经友好协商，达成以下竞业限制协议：

一、竞业限制的范围

1.乙方在甲方公司工作期间，不得从事与甲方公司业务相竞争的工作。具体包括：不得在竞争对手处担任任何职务，不得从事与甲方公司产品或服务相竞争的业务，不得泄露甲方公司的商业机密等。

2.乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方公司相同或相似的业务，包括但不限于：不得在竞争对手处担任任何职务，不得从事与甲方公司产品或服务相竞争的业务，不得泄露甲方公司的商业机密等。

二、竞业限制的义务

1.乙方在甲方公司工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得将甲方公司的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息泄露给外界。

2.乙方在离职后，应继续履行竞业限制义务，不得将甲方公司的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息泄露给外界，并不得利用这些信息进行营利活动。

三、竞业限制的补偿

1.甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金的具体数额为乙方在离职前一年内的平均工资的XX%，支付期限为离职后的一年内。

2.甲方应在支付补偿金的同时，向乙方提供必要的工作支持和协助，帮助乙方更好地履行竞业限制义务。

四、违约责任

1.乙方如违反竞业限制协议中的任何条款，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

2.甲方如违反竞业限制协议中的任何条款，也应承担相应的违