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劳动合同外资企业集体合同7篇

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一、合同双方

甲方：XXXX外资企业

乙方：XXXX工会组织

二、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障劳动者和企业的合法权益，促进企业的稳定发展。

三、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

四、工作内容和地点

乙方同意在甲方的安排下，从事XX工作，工作地点位于XX。甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

五、工作时间和休息休假

甲方应按照国家的有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。因工作需要加班的，甲方应提前告知乙方，并支付相应的加班费。

六、劳动报酬

甲方应按照国家的有关规定，以货币形式按月支付乙方的工资报酬。具体工资标准参照甲方内部的工资分配制度及乙方的工作岗位确定。甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方合理的工资调整。

七、社会保险和福利

甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。甲方应提供必要的福利设施，如职工食堂、职工宿舍等，以改善乙方的劳动条件和生活环境。

八、劳动纪律和合同解除

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。如乙方违反劳动纪律或有关法规，甲方有权解除本合同，并保留追究乙方责任的权利。在合同期内，如甲方提出解除合同，应提前30日书面通知乙方，并说明解除合同的理由。

九、争议解决

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.甲方应根据本合同条款，为乙方提供必要的劳动保护设备和用品，如工作服、安全帽等。

2.乙方在工作时间和休息休假方面，应严格遵守甲方的规定，不得无故迟到、早退或旷工。

3.乙方在合同期内，应积极参加甲方组织的各种培训和学习活动，提高自身的业务水平和综合素质。

4.甲方应定期对乙方进行工作评估和考核，并根据评估结果给予相应的奖励或处罚。

5.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。

6.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX外资企业

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX工会组织

日期：XXXX年XX月XX日

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第一章总则

第一条：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及国家其他有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

第二条：本合同是双方自愿签订的，具有法律约束力，双方必须履行本合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除。

第三条：本合同适用于在本公司工作的全体员工，包括正式员工、试用期员工、实习学生等。

第二章劳动合同

第四条：劳动合同的签订和变更

1.双方自愿签订本合同，合同期限为年。

2.双方协商一致，可以变更本合同。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

第五条：工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作。乙方应服从甲方的安排，完成所安排的任务。

2.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位。调整岗位时，应当提前告知乙方，并说明调整的原因和目的。

3.乙方的工作地点为。乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第六条：工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应当服从甲方的安排，按时完成工作任务。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方可以根据工作需要，安排乙方加班，但应当支付加班费。

3.乙方享有国家法定的节假日休息的权利。甲方应当根据工作需要，安排乙方在节假日休息。

第七条：劳动报酬和福利待遇

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、加班费等。甲方应当根据乙方的岗位、能力和工作表现，合理确定乙方的劳动报酬。

2.甲方应当按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣乙方的工资。甲方应当向乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。

3.乙方享有国家法定的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方应当根据国家规定和合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

第三章集体合同

第八条：集体合同的签订和变更

1.集体合同是由外资企业工会代表全体员工与外资企业签订的书面协议。双方自愿签订本合同，合