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人社局行政复议受理流程【推荐】

一、引言

行政复议作为公民、法人或其他组织维护自身合法权益的重要法律途径，在行政争议解决中发挥着至关重要的作用。人社局作为负责人力资源和社会保障相关事务的行政机关，其行政复议受理流程的规范性和透明度直接关系到申请人的权益能否得到有效保障。本文将详细解析人社局行政复议受理的各个环节，旨在为申请人提供一份详实、易懂的操作指南。

二、行政复议的基本概念

行政复议是指公民、法人或其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向该行政机关的上级行政机关或法定复议机关提出申请，由复议机关依法对该具体行政行为进行审查并作出决定的行政救济制度。

三、人社局行政复议受理的范围

1.具体行政行为：包括但不限于行政许可、行政处罚、行政强制措施、行政征收、行政给付等。

2.抽象行政行为：部分规范性文件在一定条件下也可纳入复议范围。

四、行政复议受理的条件

1.申请人资格：必须是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或其他组织。

2.申请期限：自知道具体行政行为之日起60日内提出申请，法律另有规定的除外。

3.申请形式：一般应以书面形式提出，确有困难的可以口头申请。

4.复议机关：应向作出具体行政行为的行政机关的上级行政机关或法定复议机关提出。

五、行政复议受理的具体流程

（一）申请阶段

1.准备申请材料：

申请书：应载明申请人的基本情况、复议请求、事实和理由等。

身份证明：申请人为公民的，应提供身份证复印件；申请人为法人或其他组织的，应提供营业执照、法定代表人身份证明等。

证据材料：包括与具体行政行为相关的所有证据，如行政决定书、相关法律法规依据等。

2.提交申请：

书面申请：将申请材料邮寄或直接递交至复议机关。

口头申请：申请人确有困难的，可以口头申请，复议机关应当场记录，并由申请人签字确认。

（二）受理阶段

1.形式审查：

审查申请材料：复议机关收到申请后，首先对申请材料进行形式审查，确认是否符合受理条件。

补正通知：如申请材料不齐全或不符合法定形式，复议机关应在收到申请之日起5日内一次性告知申请人需要补正的内容和期限。

2.实质审查：

决定受理：符合受理条件的，复议机关应在收到申请之日起5日内作出受理决定，并书面通知申请人。

不予受理：不符合受理条件的，复议机关应在收到申请之日起5日内作出不予受理决定，并书面说明理由。

（三）审理阶段

1.组成复议机构：

复议机关应指定2名以上复议人员组成复议机构，负责具体案件的审理工作。

2.调查取证：

复议机构应全面审查具体行政行为的合法性、适当性，必要时可进行调查取证。

申请人、被申请人及其他相关单位和个人有义务配合调查，提供相关证据。

3.听证会：

对于重大、复杂的案件，复议机构可以组织听证会，听取申请人、被申请人及其他相关人员的意见。

听证会应提前通知各方，并记录听证过程。

4.审理期限：

复议机关应当自受理申请之日起60日内作出复议决定，情况复杂的，经复议机关负责人批准，可以延长30日。

（四）决定阶段

1.复议决定类型：

维持决定：具体行政行为认定事实清楚、证据确凿、适用依据正确、程序合法、内容适当的，决定维持。

撤销决定：具体行政行为有下列情形之一的，决定撤销、变更或确认违法：（1）主要事实不清、证据不足的；（2）适用依据错误的；（3）违反法定程序的；（4）超越或滥用职权的；（5）具体行政行为明显不当的。

履行决定：被申请人不履行法定职责的，决定其在一定期限内履行。

2.复议决定书：

复议决定书应载明复议请求、事实和理由、复议机关认定的事实和理由、复议决定及法律依据等。

复议决定书一经送达，即发生法律效力。

（五）送达阶段

1.送达方式：

直接送达：复议机关应将复议决定书直接送达申请人、被申请人。

邮寄送达：直接送达有困难的，可以邮寄送达，以邮戳日期为送达日期。

公告送达：其他方式无法送达的，可以公告送达，自公告之日起60日视为送达。

2.送达回证：

送达时应由接收人在送达回证上签字或盖章，注明接收日期。

六、行政复议的后续处理

1.申请人不服复议决定：

申请人不服复议决定的，可以自收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。

2.被申请人履行复议决定：

被申请人应按照复议决定书的要求，及时履行复议决定。

3.监督与纠错：

上级复议机关应加强对下级复议机关的监督，发现复议决定错误的，应及时纠正。

七、常见问题及解答

（一）申请行政复议是否需要支付费用？

答：根据《行政复议法》规定，申请人申请