2024年度教育培训项目实施合同.docx

2024年度教育培训项目实施合同

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

第二条合同范围

2.1培训项目名称

2.2培训项目内容

2.3培训地点与时间

第三条培训师资

3.1师资要求

3.2师资安排

3.3师资费用

第四条培训效果评估

4.1评估标准

4.2评估方式

4.3评估周期

第五条培训费用

5.1费用构成

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

第六条合同期限

6.1项目启动时间

6.2项目结束时间

第七条违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决地点

8.3适用法律

第九条保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约保密条款

第十条合同的变更和解除

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3变更和解除的程序

第十一条合同的转让

11.1转让条件

11.2转让程序

第十二条附件

12.1培训课程表

12.2培训师资资料

12.3费用明细表

第十三条其他约定

13.1甲方参加乙方组织的培训活动

13.2乙方为甲方提供咨询服务

第十四条合同的生效、修改和终止

14.1合同生效条件

14.2合同修改程序

14.3合同终止条件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1甲方名称：×××公司

甲方地址：×××市×××区×××路×××号

1.2乙方名称：×××教育培训机构

乙方地址：×××市×××区×××路×××号

第二条合同范围

2.1培训项目名称：2024年度员工职业技能提升培训项目

2.2培训项目内容：根据甲方需求，乙方提供包括但不限于管理技能、技术技能、团队协作等培训课程（具体课程内容见附件1：培训课程表）。

2.3培训地点与时间：培训地点为乙方指定的培训场地；培训时间按照附件1中的课程表执行，共计30天。

第三条培训师资

3.1师资要求：乙方应根据甲方提供的培训课程要求，安排具备相应资质和经验的培训师。

3.2师资安排：具体师资安排见附件2：培训师资资料。

3.3师资费用：师资费用为人民币××万元整，包含培训师授课费、交通费、住宿费等（具体费用构成见附件3：费用明细表）。

第四条培训效果评估

4.1评估标准：培训效果评估采用问卷调查、现场观察、学员反馈等多种方式进行。

4.2评估方式：评估结果以书面形式反馈给甲方，并对培训课程提出改进意见。

4.3评估周期：培训结束后一周内完成评估。

第五条培训费用

5.1费用构成：包括培训师费用、培训场地费用、培训材料费用、管理费用等（具体费用构成见附件3：费用明细表）。

5.2费用支付方式：甲方分期向乙方支付培训费用，每期支付金额和支付时间见附件3：费用明细表。

5.3费用支付时间：第一期费用在合同签订后七个工作日内支付。

第六条合同期限

6.1项目启动时间：本合同签订之日起十个工作日内。

6.2项目结束时间：按照附件1中的课程表执行完毕。

第七条违约责任

7.1违约行为：包括但不限于甲方未按时支付培训费用，乙方未按约定提供培训服务等。

7.2违约责任承担：违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。

7.3违约金支付后，违约方仍应承担其他违约责任，赔偿守约方的损失。

第八条争议解决

8.1争议解决方式：双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

8.2争议解决地点：×××市×××区人民法院。

8.3适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第九条保密条款

9.1保密内容：双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。

9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。

9.3违约保密条款：违反保密义务的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第十条合同的变更和解除

10.1变更条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。

10.2解除条件：合同履行过程中，如发生不可抗力等法定解除情形，双方均可解除合同。

10.3变更和解除的程序：变更或解除合同应遵循法律规定和合同约定，双方应协商确定变更或解除的具体事项。

第十一条合同的转让

11.1转让条件：未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务全部或部分转让给第三方。

11.2转让程序：如需转让合同权利和义务，应书面通知对方，并经对方书面同意。

第十二条附件

12.1培训课程表（见附件1）

12.2培训师资资料（见附件2）

12.3费用明细表（见附件3）

第十三条其他约定

13.2