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2016年急诊科预检分诊培训总结

按急诊科建设指南要求及等级医院评审要求，急诊科分诊护士必

须接受分诊相关知识的培训，考核合格后发证上岗，今年在护理部的

领导和严格要求下，在科护士长及各位高年资护士的共同努力下，我

科圆满完成了培训任务，现总结如下：

一、根据急诊分诊工作制度要求“急诊分诊工作由急诊工作满三

年的护士担任”，根据要求对我科满条件的18名护理人员进

行规范化培训，并进行了严格的考试，一次通过率100%。

二、由于分诊涉及面广，突发事件多，病人多，病情复杂，针对

我科护理人员实际情况，我们安排了模拟演练，并将分诊技

巧，分诊护士应具备的素质等列入培训计划，以讲座的形式

进行，使护理人员对分诊技巧及如何提高分诊正确率有了感

性及理性的认识，并将其应用于临床中。

三、预检分诊作为急诊工作的第一关，直接影响到急诊工作的医

疗护理质量，护理人员的综合素质尤为重要，对此我们规范

化的进行培训，不断加强分诊护士的素质教育，不断提高分

诊正确率。

总之，我们的分诊技巧和素质还处于初级阶段，仍需不断提高，

在以后的工作中我们会加大这方面培训及教育，不断提高分诊技巧、

分诊正确率，从而不断提高患者的满意度。

2016年7月28日

急诊科