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聘用协议聘用协议公司总裁聘用合同范本8篇

篇1

聘用协议

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[总裁姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方为甲方公司总裁，负责全面主持和领导甲方的日常工作，包括但不限于以下职责：

1.制定和实施公司的发展战略、经营计划、管理制度；

2.主持公司的日常经营管理工作；

3.提名聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人及其他高级管理人员；

4.决定公司一般管理人员的任免、报酬、奖惩等事项；

5.审查批准公司重大财务支出、重大投资项目等。

二、聘用期限

本聘用协议的期限为[具体年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。协议期满，如需续签，双方应协商一致并重新签订聘用协议。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬由基本工资、绩效工资和福利组成。基本工资为每月[具体金额]，绩效工资根据乙方的年度工作业绩和公司业绩情况确定，福利包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

2.甲方应按时足额支付乙方的薪酬，不得拖欠或克扣。

四、工作条件及保护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。同时，甲方应建立健全内部规章制度，规范员工行为，维护良好的工作环境。

五、保密义务

乙方在聘用期间及聘用协议终止后，应对甲方的商业机密、技术资料、经营信息等信息负有保密义务，不得泄露给第三方。乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲方违反本协议的约定，未按时足额支付乙方薪酬的，乙方有权要求甲方限期支付，并有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违反本协议的约定，未履行工作职责或者违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（聘用方）：[公司名称]

法定代表人（或授权代表）签字：[签字]

日期：[日期]

乙方（受聘方）：[总裁姓名]

签字：[签字]

日期：[日期]

篇2

聘用协议

甲方（聘用方）：XXX公司

乙方（受聘方）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方担任公司总裁，负责全面主持公司的经营管理工作，包括但不限于以下几个方面：

1.制定公司的发展战略、经营计划、年度预算及日常经营决策。

2.主持公司的日常经营管理工作，对公司的经营状况负责。

3.拟定公司内部管理机构设置方案，制定公司的基本管理制度。

4.负责公司的财务管理、人力资源管理、行政管理等工作。

5.决定公司职工的聘用、辞退、升职、降职等事项。

6.代表公司进行业务洽谈、合同签订等事务。

二、聘用期限

本聘用协议的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满，经双方协商一致，可以续签。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬由基本工资、绩效工资和津贴三部分组成。具体数额根据乙方的职位、工作经验、能力等因素确定，并在协议中详细约定。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

3.乙方在协议期满或解除协议后，有权获得甲方支付的经济补偿金。具体数额根据乙方的服务年限、贡献等因素确定，并在协议中详细约定。

四、工作条件及要求

1.甲方为乙方提供宽敞明亮的办公室和舒适的工作环境。

2.甲方为乙方配备必要的办公设备和辅助人员，确保乙方能够顺利开展工作。

3.乙方在协议期间内，必须遵守甲方的各项管理制度，认真履行岗位职责，不得擅自离岗、脱岗。

4.乙方必须服从甲方的管理，及时完成甲方下达的各项任务。如因乙方原因导致任务完成不了或造成损失的，乙方应承担相应的责任。

5.乙方在协议期间内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或活动。如有违反，甲方有权解除协议并要求乙方承担相应的赔偿责任。

6.乙方在协议期间内，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给外界或利用这些信息谋取个人私利。如有违反，甲方有权解