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会计面试题-老板喜欢年底一次性发年终奖，而平时每个月工资大多员工不足3500，该如何节税？

1.合理分配工资和年终奖

利用年终奖单独计税政策（在政策有效期内）：根据税收政策，在一定金额范围内，年终奖可以单独计税，可能会比并入综合所得计税更节税。例如，对于低收入员工，将一部分奖金作为年终奖发放，计算其单独计税的税额和并入综合所得计税的税额，选择税负较低的方式。

避开年终奖纳税“陷阱”：年终奖单独计税时存在一些纳税“陷阱”区间，如多发一元钱，可能会导致多缴纳较多税款。这些区间包括36000-38566.67元、144000-160500元等。在设计年终奖金额