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2050字简易版劳动合同书范文8篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
乙方(员工):_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任_______岗位工作。
2.乙方的工作地点为_______________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行____小时工作制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息一天。
3.国家法定节假日,甲方依法安排乙方休假。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,具体标准按照甲方有关规定执行。
2.甲方每月__日发放工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
3.甲方可根据乙方的业绩表现及能力,调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利
1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。
2.甲方根据乙方的工作性质和岗位,提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3.甲方应安排乙方接受相应的职业危害防护教育,并为乙方提供相应的防护措施。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策,自觉履行应尽的义务。
2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的,甲方有权按照有关规定处理。
八、保密和竞业限制条款
1.乙方在工作期间及离职后,应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或向他人披露。
2.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
3.乙方违反保密和竞业限制条款的,应承担相应的法律责任。
九、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。如乙方提前解除合同,应提前一个月通知甲方。
篇2
甲方(用人单位):___________________________
乙方(员工):_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________。
2.乙方的工作地点为____________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质,按照国家有关规定安排乙方的工作时间。
2.甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家和地方劳动法律法规的规定,以货币形式按月支付乙方工资。
2.甲方可以根据业务需要调整乙方的工资水平,但须保证乙方的工资不低于当地的最低工资标准。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
六、社会保险和福利
1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
2.乙方享受国家规定的社会保险福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
2.甲乙双方单方面解除劳动合同,应按照国家有关法律法规的规定执行。
3.本合同的终止,按照国家有关法律法规的规定执行。
八、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定,任何一方违反本合同约定,应承担违约责任。
2.违约方应承担因违约给对方造成的一切损失。
九、其他约定事项
1.乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
3.本合同一式两份,甲乙双方
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