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简易餐饮劳动的合同范本8篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX餐饮有限公司
乙方(劳动者):[XXXXX]
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同有效期XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及工作地点
1.乙方同意在甲方安排的餐饮工作岗位上工作,具体岗位职责和要求详见职位说明书。
2.乙方的工作地点为甲方指定的餐厅或相关场所。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的岗位性质,安排乙方的工作时间,确保乙方每周至少休息XX日。
2.乙方因工作需要加班的,甲方应支付加班费或安排调休。
3.具体的作息时间根据甲方餐厅的营业时间而定,乙方需遵守甲方的工作安排。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成,具体金额根据乙方的职位、工作表现及公司效益而定。
2.甲方每月XX日支付乙方上个月的工资,如遇节假日或公休日,则提前或顺延支付。
3.乙方因工作表现优秀或做出突出贡献的,甲方应给予相应奖励。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.乙方因病或非因工负伤期间的医疗待遇,按国家和地方有关规定执行。
3.乙方因工负伤或患职业病的,甲方应负责劳动鉴定和医疗待遇,并按照国家和地方有关规定支付工伤和职业病津贴。
4.乙方在合同期内死亡,甲方应按照国家和地方有关规定支付丧葬费和抚恤费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2.甲方建立安全卫生制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
3.甲方对乙方进行安全卫生教育,提高乙方的安全卫生意识。
4.因乙方违规操作造成的事故和人身伤害,由乙方自行承担责任。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)乙方因病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作的;
(4)甲方因业务需要调整岗位,乙方不愿意接受的;
(5)双方不能就劳动合同的变更达成一致的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
(2)甲方未及时支付劳动报酬的;
(3)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
(4)双方不能就劳动合同的变更达成一致的;
(5)因不可抗力致使劳动合同不能履行的。
4.甲乙双方解除或终止本合同时,甲方应出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。
5.甲方违反劳动合同约定解除劳动合同的,应按照国家和地方有关规定支付违约金或赔偿金。乙方违反劳动合同约定解除劳动合同的,应承担相应的赔偿责任。
6.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。如需续签,应提前XX日办理续签手续。
八、其他事项
1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款,不得擅自变更或解除合同。如一方违约,应承担相应的法律责任。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。
4.乙方的个人信息和联系方式应真实有效,如有变更应及时通知甲方。否则,由此造成的一切后果由乙方自行承担。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方担任_________工作,合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方指定地点从事_________工作,并按时、按质、按量完成工作任务。
2.乙方须遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从
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