天津市普通高等学校毕业生就业协议书5篇.docxVIP

天津市普通高等学校毕业生就业协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（学校）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议内容

1.甲方是一家依法成立的用人单位，具有独立的法人资格，享有招聘和解聘员工的权利。甲方同意接收乙方，乙方也愿意在甲方的指导下进行工作。

2.乙方是丙方培养的高等学校毕业生，具有相应的专业知识和实践能力。乙方同意在甲方的指导下进行工作，并愿意遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

3.丙方是教育主管部门批准成立的普通高等学校，具有颁发学历证书的资格。丙方同意将乙方推荐给甲方，并愿意为乙方的就业提供必要的支持和帮助。

二、协议期限

本协议自签订之日起生效，协议期限为三年。协议期满后，如双方愿意，可协商续签。

三、工作内容和地点

1.甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方的工作地点为_________。如甲方因生产经营需要调整乙方的工作地点，应事先与乙方协商。

四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工作制，每日工作不超过_________小时。乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

五、劳动报酬和社会保险

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。乙方应按规定缴纳个人所得税。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方也应按规定享受社会保险待遇。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。如因乙方泄露商业秘密和技术秘密给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

2.乙方在协议期内和协议期满后一定年限内（以下简称“竞业限制期”），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方有竞争关系的工作。竞业限制期的具体年限由双方协商确定。在竞业限制期内，甲方应按月向乙方支付竞业限制补偿金，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。乙方如违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的全部损失。

七、违约责任及赔偿责任

1.甲乙丙三方中的任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。因违约给对方造成损失的，应赔偿对方的全部损失。

2.乙方如因个人原因未能按时到岗或未能完成工作任务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额根据乙方的过错程度和损失情况确定。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙丙三方协商补充。协商补充的内容与本协议的约定具有同等法律效力。

2.本协议经甲乙丙三方签字或盖章后生效。协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（学校）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为______年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方同意录用乙方从事______工作，并安排乙方在______地点工作。

2.乙方同意接受甲方的录用，并同意在协议期限内完成甲方安排的工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息休假。乙方必须服从甲方的安排，按时完成工作任务。

2.甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方的身心健康。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应根据国家法律法规的规定，支付乙方的劳动报酬和福利待遇。乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬和福利待遇。

2.甲方应建立合理的工资增长机制，确保乙方的劳动报酬逐年增长。同时，甲方应提供必要的劳动保护、劳动保险等福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应按照国家和天津市的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方有权要求甲方按时足额缴纳社会保险费和住房公积金。

2.甲方应建立社会保险和住房公积金的规章制度，确保乙方的社会保障权益得到保障。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。