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企业培训师模拟考试题（附答案）

一、单选题（共74题，每题1分，共74分）

1.教材参编人员确定的根据是按照（）要求，他们负责具体章节的

编写工作。

A、协商意见

B、协管部门

C、主管部门

D、教材特点

正确答案：C

2.以下哪一种信息交流技术可以辅助教师与学生开展实时交流（）。

A、E-mail

B、BBS

C、Blog

D、MSN

正确答案：D

3.员工培训评估时，投资回报率的评估标准包括（）。

A、劳动效率

B、质量要求

C、直接成本

D、专利项数

正确答案：C

4.关于信息技术的教学应用，你不赞成的说法是（）。

A、支持师生的交流

B、创设学习的情境

C、代替教师的角色

D、代替教学的内容

正确答案：C

5.基本固定薪酬为主要组成部分，浮动薪酬处于非常次要的地位，

所占的比例非常低(甚至为零)是：（）。

A、无弹性薪酬结构

B、高弹性薪酬结构

C、调和型薪酬结构

D、高稳定薪酬结构

正确答案：D

6.职务描述编写是在（）的基础上进行的。

A、职务分析

B、职务确定

C、人事考核

D、绩效管理

正确答案：A

7.企业咨询是在（）的基础上形成的一门应用性学科。

A、企业盈利分配问题

B、企业定价策略问题

C、企业市场营销问题

D、企业提高生产效率问题