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掌握思想信息增强思想政治工作的针对性

职工思想信息，简言之，就是职工思想形成、发展、变化过程中的情况以及影响职工情绪、决定职工思想发展方向的各种因素的情况。它是思想政治工作信息的一部分。主要内容包括职工对党的路线、方针、政策的反映，对重大决策和领导工作的意见。对参加政治活动、完成工作任务所持的态度。家庭、邻里及同志间的纠纷所引起的情绪波动，受社会影响所引起的思想倾向等等。

一、职工思想信息是做好思想政治工作的客观依据。

⒈职工思维活动的隐蔽性

社会上、单位内、家庭里等方面的客观情况反映到职工的意识中，需要通过大脑的机能，对其进行分析、综合、判断、推理，也就是我们常说的考虑考虑，想一想这么一个过程，才能形成自己的看法、认识、观念，也就是思想。职工的思维活动是在自己的脑子中进行的。一般来说，一个职工想些什么，是对还是错，在它还没有表露出来以前，只有他自己知道，别人是不得而知的。

⒉职工思想认识的动态性

一个单位一个时期有一个时期的主要工作，一个时期有一个时期的主要问题。因此，职工的思想认识也会随着这些变化而变化，一个单位的职工作为一个群体，其思想认识随着单位的经济效益，分配制度、人事调整等变化而变化。作为群体中的每一个个体，则随时都会产生这样或那样的思想认识，工作中受到挫折，同志间发生误会，生活中不愉快，家庭关系的不协调等都会引起认识上的变化，原来的认识统一了，又会出现新的不统一；由工