2024年研发部门工作计划范文(三篇) .pdfVIP

2024年研发部门工作计划范文

研发中心是公司技术创新的重要平台，为使中心高效运行，更好

地为公司技术创新服务，本年度工作思路与计划如下：

一、成果转化与产品优化

将取得专利证书的产品与技术进行进一步梳理，将产品进行优

化，使产品最优级化，效益最大化，具体产品以LED荧光材料专用氢

气推板炉、全自动锂电三元材料烧成辊道炉、磷酸铁锂专用实验气氛

炉等三款专利产品为重点技术改新与工艺可行性优化，协助销售部将

产品全面推向市场。

二、新品开发

新品开发始终是研发中心的工作重心，根据年前市场动态调研与

本公司协作单位提供的技术信息，今年的研发课题主要有荧光材料专

用全自动氢气推板炉、磷酸铁锂专用气氛电炉二只产品，同时根据市

场与客户所需积极开发适应市场与引领市场的新技术产品。

三、技术攻关

针对成果转化与新品开发过程中出现的质量问题与技术难点，中

心将时组织相关技术人员通过多思路、多渠道、多方向进行技术攻

关，重点问题与难解决问题及时向公司总经办汇报，及时获得公司人

力财力支持，并积极依托产学研联合体，采用请进来、走出去的方式

寻求技术支撑之路，确保成果转化与新品开发保质保量、及时有效解

决，不拖后腿。

四、完善技术文档管理

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为了确保产品研发成果顺利进入生产流程，为公司赢得经济效益

与社会效益，文档管理尤为为重要，从新品研发开始，文档就将同步

进行，编制产品设计文件(包括设计图表、产品说明书、合格证、包装

图)、采购清单、进货检验规程、生产配料清单，当产品初具雏形，开

始编制工艺文件与相关检验文件与产品技术标准与整机检验规程，按

照文档管理要求进行文件发放保存与新旧替换。

五、人才培训与引进

中心在研发过程中始终以开发与人才培养同步进行，一方面积极

培训公司现有技术人员的业务素质，加快提高每个人的技术水平，另

一方面力求利用寒、暑期等时机培训大学实习生，同时将争取更多的

大专院校生和社会上科技型人才到中心工件，使研发中心更上新台

阶。

六、项目申报与专利申请

积极做好专利申请与科技项目申报准备，力争在年内完成一个科

技项目申报与二个专利申请工作。

七、其它工作

积极配合公司安排的的其它工作，积极服务于公司生产与销售所

需，为公司生产保质保量做好排头后兵。

2024年研发部门工作计划范文（二）

一、指导思想

在上级教育思想的指导下，以“尊重学生，服务学生，发展学

生”为指导，以提高学生心理素质，完美人格为目标，做好学校的心

理健康教育工作，尊重“一个教师能有多健康，就能把他(她)的学生

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带得多健康。”的理念，对不断提高教师自身心理健康给予支持与保

障，从而更好服务学生，促进全体学生心理健康发展。

二、主要工作和措施

(一)、继续做好学生日常的心理咨询服务。

继续做好学生日常的心理咨询服务工作，每天开放心理咨询室，

做好学生的来访接待和咨询工作。对于问题较明显的学生，坚持个案

的跟踪，及时与家庭联系。

(二)、开设心理辅导讲座。

本学年，邀请心理教育专家、行家到学校作专题讲座;准备开六年

级学生心理教育会议，结合青春健康教育、人际交往、学习压力等内

容，积极为学生提供知识指导和帮助。

(三)、认真做好心理咨询室来访者的记录工作。但对咨询案例的

情况要进行保密，不得任意传播，以免给学生带来更多的心理压力。

(四)心理辅导员要认真学习心理健康教育的相关知识，在缺少专

业书籍的情况下，主要通过网络等媒体来充实相关知识，为做好心理

咨询工作打下坚实的知识基础。同时，争取本年度利用假期安排一部

分心理咨询员去深造相关专业知识，争取让每一位咨询员都具备心理

辅导的一般常识。

(五)加强同兄弟学校心理健康教育者的联系。

准备在第一学期，组织全体咨询员到兄弟学校参观学习，从他们

那里获取一些资料和经验，为搞好心理健康教育服务。

三、值班要求：

1、心理咨询员每周星期一至星期五按照下面时间值班。

2、心理咨询员轮流交替值班。