最新员工正式聘用合同6篇.docx

最新员工正式聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内，乙方如不符合甲方录用条件或无法胜任甲方分配的工作，甲方可立即解除劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自调整工作岗位。

2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，并相应调整乙方的工资待遇。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时的工作制度，中午有XX小时的休息时间。每周工作XX天，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日和甲方规定的年休假期。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的工作岗位和职务，按月支付乙方的工资。具体工资待遇按甲方规定执行。

2.甲方可依据乙方的表现、能力和工作成果，调整乙方的工资待遇。

3.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

3.甲方应严格执行国家职业病防治规定，保障乙方的职业健康。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

七、违约责任及其他约定事项

1.甲乙双方应严格履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

法定代表人（签字/盖章）：[法定代表人姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：[联系方式]

地址：[地址]

电子邮箱：[电子邮箱]

电话：[电话]

传真：[传真]

开户行及账号：[开户行及账号]

税务登记证号：[税务登记证号]

社保登记证号：[社保登记证号]

统计登记证号：[统计登记证号]

海关登记证号：[海关登记证号]

企业法人营业执照注册号：[企业法人营业执照注册号]

组织机构代码：[组织机构代码]

如需查询更多信息，请访问公司官网：[公司官网链接]

微信公众号：[微信公众号名称]

官方微博：[官方微博名称]

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方在甲方担任岗位工作，职务为________。工作地点为_________________________。聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及要求

乙方同意按甲方工作需要安排本岗位的工作，在聘用期间必须完成岗位责任制规定的各项工作任务。具体要求包括但不限于：岗位职责、工作任务、工作时间、工作地点等要求。具体岗位职责和工作任务详见岗位说明书。乙方应按照甲方的规章制度和工作要求履行工作职责，按时完成任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间和休息时间。乙方的正常工作时间的休息权依法享有法定节假日以及带薪年假等休息休假权利。如遇特殊情况需要加班或出差等，乙方应