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离职补偿金协议范文8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方在_____年_____月_____日签订了劳动合同，因乙方提出离职，经双方友好协商，就离职补偿金事宜达成以下协议：

一、协议内容

1.乙方自愿提出离职，甲方同意并办理相关离职手续。

2.甲方同意向乙方支付离职补偿金，具体金额为人民币_____元。该补偿金包括乙方在甲方工作期间未领取的薪资、奖金、津贴、补贴等全部待遇。

3.甲方应在乙方办理离职手续后_____个工作日内，将离职补偿金支付至乙方指定的银行账户。

4.乙方确认在甲方工作期间已充分了解并遵守了甲方的各项规章制度和劳动纪律，无重大过错或违规行为。

5.乙方同意在离职后，不再向甲方主张任何权利或要求，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。

6.乙方同意在离职后，遵守甲方关于离职员工保密和竞业禁止的相关规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

二、违约责任

1.甲方如未按时支付离职补偿金，应自逾期之日起，按日向乙方支付违约金，直至离职补偿金支付完毕。违约金标准为离职补偿金的_____%。

2.乙方如违反本协议约定，同意向甲方返还已领取的离职补偿金，并赔偿甲方因此造成的全部损失。

三、争议解决

1.