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实用版员工劳动合同样书7篇

篇1

#甲方（公司）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（员工）：

员工姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系方式：[员工联系方式]

#一、合同期限

1.1本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同终止日期]止。合同期为[合同年限]。

#二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方从事[具体岗位名称]工作，工作地点为[工作地点]。

2.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的规章制度和操作规程。

#三、工作时间和休息休假

3.1甲方安排乙方执行[具体的工作时间制度]，如标准工时制、不定时工作制等。

3.2乙方在合同期内，可享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

#四、劳动报酬及福利待遇

4.1甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体金额为[月薪金额]。

4.2甲方根据企业实际情况，为乙方提供各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

#五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

5.2乙方应正确使用劳动保护用品，并严格遵守安全操作规程。

#六、规章制度及纪律规定

6.1甲方制定并公示了企业规章制度和纪律规定，乙方应认真执行。

6.2乙方违反规章制度或纪律规定的，甲方有权依据相关规定进行处理。

#七、保密及竞业限制条款

7.1乙方应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露或滥用。

7.2乙方在合同期内及合同终止后一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

#八、违约责任及赔偿损失条款

8.1甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

8.2因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。

#九、不可抗力及合同变更条款

9.1因不可抗力导致本合同无法履行的，甲乙双方可协商解除合同。

9.2甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的约定。

#十、争议解决及法律适用条款

10.1本合同的订立、履行、变更和解除均适用中华人民共和国法律。

10.2甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

#十一、其他约定事项条款

11.1甲乙双方可约定本合同的其他补充条款。如：加班加点规定、病事假规定等。具体详见附件。

篇2

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

一、合同基本信息

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同期限：XX年

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事以下工作：[具体工作内容]

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有以下休息休假权利：

-每周至少休息XX天

-法定节假日休息

-带薪年休假（具体天数根据工作年限而定）

-病假、婚假、产假等（具体政策参照甲方规定）

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元。

2.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整其工资水平。

3.乙方在合同期内享受年终奖、季度奖等奖励（具体政策参照甲方规定）。

4.乙方应承担的个人所得税由甲方代扣代缴。

五、社会保险与福利

1.甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。

3.甲方提供以下福利待遇：

-免费工作餐或餐补贴

-免费宿舍或住宿补贴

-节日津贴或礼品发放等（具体政策参照甲方规定）

六、保密与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。

2.在合同期内及合同终止后一定年限内（具体年限根据甲方规定），乙方不得在甲方竞争