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服装行业用工合同的模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及服装行业用工特点，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动，甲方支付乙方劳动报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.合同期满，如需续签，双方应提前一个月进行协商。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自更改岗位。

2.乙方的工作地点为甲方的工厂或门店。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_____元/月。具体工资数额根据乙方的岗位和表现进行调整。

2.乙方享有加班加点费、岗位津贴、奖金等福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

3.甲方应按月支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有社会保险待遇，具体包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金等。具体待遇按照甲方规定执行。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，确保乙方的身体健康和生命安全。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方不得擅自离开工作岗位，不得擅自更改工作班次。如有特殊情况，应提前向甲方请假。

3.甲方有权对乙方进行考勤和考核，并根据考核结果进行奖惩。具体考核标准按照甲方规定执行。

七、合同解除和终止

1.合同期内，双方协商一致，可以解除本合同。具体解除程序按照甲方规定执行。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段订立本合同的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方规定执行。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。具体赔偿数额按照甲方规定执行。

九、其他约定事项

1.甲乙双方如有其他约定事项，应在合同中一并写明。具体约定事项按照甲方规定执行。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规定执行。如有争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX服装有限公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

乙方同意在甲方安排下从事服装行业工作，具体工作内容包括但不限于服装设计、生产、销售等。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

第三条工作时间和休息休假

甲方根据行业特点和乙方的工作性质，确定乙方的工作时间。甲方因工作需要可安排乙方加班，乙方应服从加班安排。甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的加班费或调休。

乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方应保证乙方的休息时间和质量。

第四条劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，工