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直销员聘用合同模板

编号：_______________________

甲方：_______________________

乙方：_______________________

地址：_______________________

联系人：_______________________

联系电话：_______________________

签订日期：_______________________

签订地址：_______________________

第一条直销员的聘用与职责

a.聘用关系的建立

①甲方同意根据乙方提供的资料与信息，聘用乙方为公司直销员。

②乙方同意按照甲方的要求开展直销工作，促进公司产品或服务的销售。

③本合同自双方签署之日起生效，聘用期限为____年，期满后双方可协商续约或终止聘用。

④乙方应遵守甲方的销售政策与操作流程，维护甲方的品牌形象与利益。

b.乙方的职责与义务

①乙方负责在甲方指定区域内推广甲方产品或服务，确保产品的市场占有率。

②乙方应完成甲方下达的销售任务，确保每月向甲方报告销售数据与市场动态。

③乙方应参与甲方组织的销售培训、会议等活动，不断提高销售技能。

④乙方在推广过程中不得采取任何不正当手段或影响甲方声誉的行为。

c.工作地点与时间

①乙方的主要工作地点为甲方指定区域，但乙方可根据工作需要进行区域内的自主分配。

②乙方应在工作日内按甲方要求的工作时间参与销售活动，不得无故缺席。

③乙方如需调整工作时间或地点，应提前与甲方沟通并获得批准。

④乙方应保持每天的工作日志，并定期向甲方报告工作进展。

第二条薪酬与奖励

a.基本薪酬

①甲方支付乙方基本工资，金额为每月____元，工资支付周期为每月一次。

②基本工资将于每月的第____个工作日支付至乙方指定账户。

③乙方若有绩效考核，甲方可根据考核结果适当调整基本工资。

④若乙方在合同期内离职，甲方将在离职结算中支付乙方一个月的基本工资。

b.佣金与奖励

①乙方可根据实际销售情况获得佣金，佣金计算公式为甲方产品销售金额的____%。

②乙方在完成销售任务后，甲方将在每月结算佣金，佣金支付周期与工资同步。

③甲方可设立销售奖项及奖励制度，对优秀业绩的直销员给予额外的现金奖励或其他福利。

④乙方达成额外销售目标或其他特别业绩时，甲方可提供额外的奖励，如旅游、奖金等。

c.费用报销

①乙方在开展销售活动过程中发生的合理费用，由甲方根据实际情况报销。

②乙方需提供有效票据，并在每月底向甲方提交报销申请。

③甲方对乙方提交的报销申请进行审核，并在确认无误后予以支付。

④乙方如有费用报销纠纷，应与甲方进行协商解决。

第三条合同期限与解除

a.合同期限

①本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，期满后双方可协商续约或终止聘用。

②在合同期内，任何一方提前终止合同应提前____天书面通知对方。

③合同期满后，若乙方继续履行职责且甲方同意，可续签合同。

④合同终止或解除的具体情况应依据本合同约定的条款进行。

b.提前解除合同

①乙方如需提前解除合同，需提前____天书面通知甲方，并说明解除原因。

②甲方如需解除合同，需提前____天书面通知乙方，且应提供解除合同的正当理由。

③若乙方在职期间存在严重违反公司规定或失职行为，甲方可立即解除合同。

④若乙方离职后违反保密义务或竞争限制条款，甲方有权追究其法律责任。

c.保密义务

①乙方在合同期内及合同终止后，需对甲方的商业机密、客户信息、销售数据等资料予以保密。

②乙方不得泄露、转让或恶意使用甲方的任何商业秘密。

③若乙方违反保密义务，甲方有权要求其赔偿因泄密造成的所有损失。

④保密义务在合同期满后仍然有效，直到相关信息不再具备商业价值。

第四条争议解决与适用法律

a.争议解决方式

①双方如发生合同履行争议，应先行友好协商解决。

②若协商无法达成一致意见，双方可提交甲方所在地人民法院提起诉讼。

③双方应履行本合同的约定，争议期间不应暂停合同的正常履行。

④合同争议的解决不影响双方在争议解决过程中仍有义务履行合同中的其他条款。

b.适用法律

①本合同的订立、履行和解释应适用甲方所在国的法律。

③双方应遵守所有适用的法律法规，以确保合同履行过程的合法性。

④如本合同部分条款无效，其他条款仍然有效，双方应在协商后补充或修改无效条款。

第五条其他事项

a.合同的完整性

①本合同为双方达成的完整协议，任何补充、修改需经双方书面确认。

②本合同与乙方的其他协议或条款无冲突的情况下，优先执行本合同的相关条款。

③任何口头约定均不得作为合同的有效部分。

④本合同一经签署即为双方正式约定，具有