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劳动合同书甘肃省劳动和社会保障厅制8篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《甘肃省劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

3.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的领导和管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。因生产需要不能实行正常工作时间制度的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

2.乙方在甲方工作期间，享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月_________元。甲方可以根据乙方的表现和业绩调整乙方的劳动报酬。

2.乙方在甲方工作期间，享有加班加点工资、年终奖等福利待遇。具体待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应按照国家和地方规定缴纳社会保险费。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

3.乙方在甲方工作期间，享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或者签字确认。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认无效的。

4.甲乙双方在协商一致的情况下，可以终止本劳动合同。终止劳动合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或者签字确认。

5.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

6.乙方在解除劳动合同前，应当提前通知甲方，并按照双方约定办理离职手续。乙方在解除劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

7.甲方应当在解除劳动合同时，向乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：甘肃某某科技有限公司

乙方（劳动者）：张某某

根据《中华人民共和国劳动法》和《甘肃省劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自2024年5月1日起生效，至2026年4月30日止，其中试用期为三个月。

2.合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前十日内签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事技术研发工作，具体岗位为软件工程师。

2.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作要求，完成规定的工作任务。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲