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劳务合同劳务合同劳动合同7篇

篇1

劳务合同

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要，在XX部门从事XX工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方愿意服从甲方的安排。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方可根据工作需要，变更乙方的工作地点，但变更地点后，乙方仍需遵守甲方公司的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可安排乙方加班，但需提前告知乙方，并依法支付加班费。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方规定的各项休假权利。甲方可根据工作需要，调整乙方的休假安排。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为税前人民币XX元。甲方可根据乙方的实际工作表现及业绩，给予乙方相应的调整。

2.甲方每月XX日发放乙方的工资，如遇节假日或公休日，则提前或延后发放。甲方应依法代扣代缴乙方的个人所得税。

3.乙方加班加点所取得的报酬，按照国家有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方需自行承担部分社会保险费用。具体金额根据当地社保政策确定。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。甲方为乙方支付医疗费用，具体金额根据乙方的实际医疗费用及甲方规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家有关规定执行。甲方为乙方支付工伤医疗费用及相应的工伤津贴。

4.乙方在合同期内因公或非因公死亡的丧葬补助费、抚恤费、一次性工亡补助金等，按国家有关规定执行。甲方负责办理相关手续并支付相应费用。

5.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具，乙方需妥善使用和保管。如因乙方未按规定使用劳动保护措施或保管不善造成损失的，由乙方承担责任。

6.甲方可根据工作需要，为乙方提供交通、餐饮等福利待遇，具体标准根据甲方规定执行。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自己的业务水平和服务质量。

2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如因故不能上班的，需提前告知甲方并办理请假手续。

3.甲方为乙方提供考勤设备或系统，乙方需每日按时打卡或通过系统进行考勤登记。如因故未能按时打卡或登记的，需及时向考勤管理人员说明情况并补办手续。

4.乙方的考勤记录作为工资发放和绩效考核的依据之一，如对考勤记录有异议的，应及时向考勤管理人员提出并核实。

5.乙方应妥善保管考勤设备或系统，如因保管不善造成损失的，由乙方承担责任。

6.甲方可根据工作需要，调整乙方的考勤方式或要求，乙方需服从安排并遵守新的考勤制度。

7.在合同期内，如乙方存在迟到、早退、旷工等违反考勤制度的行为，甲方有权依据其规章制度对乙方进行相应的处罚和处理。

8.乙方在合同期内应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度及操作规程。如有违反的，甲方有权依据其规章制度对乙方进行相应的处罚和处理。

9.乙方在合同期内有义务保护甲方的商业秘密和机密信息。如有违反保密义务的，甲方有权依据其规章制度对乙方进行相应的处罚和处理。同时乙方应承担因此给甲方造成的全部损失。具体保密义务和违约责任在甲方与乙方的保密协议中详细约定。保密协议作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力。如保密协议与本合同的内容有任何冲突或不一致之处应以保密协议为准。但国家机关依法查询除外；对于因业务关系必须向

篇2

劳务合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：