工程建设领域农民工工资专用账户分账管理协议7篇.docx

工程建设领域农民工工资专用账户分账管理协议7篇

篇1

甲方（建设单位）：[公司名称]

乙方（施工单位）：[公司名称]

丙方（银行）：[银行名称]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为保障工程建设领域农民工的合法权益，规范施工单位对农民工工资的管理和使用，经甲、乙、丙三方协商，达成以下分账管理协议：

一、协议目的

本协议旨在规范工程建设领域农民工工资的管理和使用，确保农民工工资能够按时、足额支付，保障农民工的合法权益。

二、协议内容

1.甲方作为建设单位，应监督乙方按时、足额支付农民工工资，确保农民工工资不拖欠、不克扣。

2.乙方作为施工单位，应设立专门的农民工工资账户，用于存储和支付农民工工资，确保农民工工资专款专用。同时，乙方应建立健全的农民工工资支付制度，明确支付标准、支付时间等，确保农民工工资能够按时、足额支付。

3.丙方作为银行，应协助乙方设立专门的农民工工资账户，提供必要的账户管理服务。同时，丙方应加强对农民工工资账户的监督和管理，确保农民工工资账户的安全和合规性。

三、协议实施

1.甲方应定期对乙方支付农民工工资的情况进行监督，发现问题及时要求乙方进行整改。

2.乙方应设立专门的农民工工资账户，并将账户信息及时告知丙方。同时，乙方应建立健全的农民工工资支付制度，明确支付标准、支付时间等，并将相关信息告知甲方和丙方。

3.丙方应对乙方设立的农民工工资账户进行严格的监督和管理，确保账户的安全和合规性。同时，丙方应提供必要的账户管理服务，协助乙方进行账户管理。

四、违约责任

1.甲方如未履行监督职责，导致乙方拖欠或克扣农民工工资，应承担相应的法律责任。

2.乙方如未设立专门的农民工工资账户或未按时、足额支付农民工工资，应承担相应的法律责任。同时，乙方应赔偿因违约给甲方和丙方造成的全部损失。

3.丙方如未履行监督职责或未提供必要的账户管理服务，应承担相应的法律责任。同时，丙方应赔偿因违约给甲方和乙方造成的全部损失。

五、其他条款

1.本协议自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

3.本协议的解释权归甲、乙、丙三方共同拥有。如有任何争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（建设单位）：[公司名称]

法定代表人：[姓名]

签字或盖章：[签字或盖章]

日期：2024年5月10日

乙方（施工单位）：[公司名称]

法定代表人：[姓名]

签字或盖章：[签字或盖章]

日期：2024年5月10日

丙方（银行）：[银行名称]

法定代表人：[姓名]

签字或盖章：[签字或盖章]

日期：2024年5月10日

篇2

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX银行

鉴于甲方为工程建设单位，乙方为银行，双方根据国家相关法律法规及政策，就甲方工程建设领域农民工工资专用账户分账管理事宜，达成如下协议：

一、账户开设与管理

1.甲方应在乙方开设农民工工资专用账户，用于支付农民工工资。乙方应确保账户的独立性和安全性，该账户不得用于其他用途。

2.甲方应指定专人负责账户的管理，包括账户的开设、变更、注销等。乙方应协助甲方完成相关手续，确保账户管理的合规性。

二、资金划拨与监管

1.甲方应按照工程建设进度和合同约定，及时将农民工工资款项存入专用账户。乙方应监督甲方资金划拨情况，确保资金及时足额到位。

2.在农民工工资支付过程中，乙方应加强对资金流向的监管，确保资金专款专用，不被挪用或占用。

三、信息披露与透明度

1.甲方应定期向乙方提供工程建设进度、合同履行情况以及农民工工资支付情况等相关信息，确保信息披露的真实性和完整性。

2.乙方应建立信息公示制度，将农民工工资专用账户的管理情况、资金划拨情况等信息进行公示，接受社会监督。

四、风险防控与应急处理

1.甲方应建立健全风险防控机制，制定应急处理预案，确保在遇到突发事件时能够及时应对，保障农民工工资的及时支付。

2.乙方应协助甲方完善风险防控体系，提供必要的支持和协助，共同应对可能出现的风险。

五、法律责任与追究

1.甲方如违反本协议规定，未按时足额支付农民工工资或挪用专用账户资金，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方如未履行监管职责，导致专用账户资金被挪用或占用，应承担相应的法律责任，包