- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
PAGE1
PAGE1
个人用工合同(精选10篇)
个人用工合同(精选10篇)
个人用工合同篇1
聘用方(甲方):身份证号码:
受聘方(乙方):身份证号码:
受聘人的担保人(丙方):身份证号码:
聘用方甲方__________打算聘用受聘方乙方___________从事相关工作,经过甲方、乙方双方友好协商,在公平自愿的基础上,协商全都达成如下协议:
1.工作内容:
a)负责家庭日常的清洁卫生和饮食起居相关工作
b)负责小孩的接送和临时支配
c)其他交代事项
2.协议时间:
本协议从_______年____月____日开头实施,届时乙方根据甲方的支配执行。
甲乙双方本着友好协商,公平自愿的原则,对于任何一方提出终止协议的情形,都需要提前一个月通知对方;双方相互谅解的状况除外。
3.劳动酬劳:
甲方根据每月_____元的标准,每月月底支付。
4.补充条款:
双方全都同意,在上述商定的工作都完成,而且甲方满足的状况下,乙方可以利用周一到周五的上午的空余时间,适当的从事一些兼职的工作。乙方自行担当兼职过程中产生的责任。在兼职的过程中,甲方不担当此期间产生的责任或连带责任。
5.未尽事项,双方本着友好协商,公平自愿的原则协商解决。
本协议一式三份,三方签字后生效,三方各执一份。
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________
代表人(签字):________________身份证号码:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
个人用工合同篇2
甲方:乙方:
身份证号码:身份证号码:
联系方式:联系方式:
家庭住址:家庭住址:
依据《中华人民共和国劳动法》甲乙双方以公平协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自年月日开头,至年月日终止。
其次条乙方同意在甲方从事______________________________工作。
第三条依据按劳取酬的原则,基本工资加奖金的方法,基本工资为________元(大写:),由甲方每月_____日转入乙方的指定账户。(乙方指定户为:)。
第四条甲方执行国家有关劳动爱护的法规、规章,为乙方供应劳动平安和卫生设施。依据从事工种的需要,发给乙方劳动爱护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第五条乙方接受甲方的管理,并根据合同要求仔细履行职责,遵纪守法,完成甲方交付工作。
第六条工作期间,乙方在工作上要按操作规程和技术要求进行工作。
第七条本合同所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第八条乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、严峻失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
2、被依法追究刑事责任的。
第九条合同双方当事人协商全都,可以解除劳动合同。
第十条乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十一条下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。
第十二条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资酬劳的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿方法》支付乙方经济补偿金。
第十三条甲方违反本合同商定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿方法》赔偿乙方损失。
第十四条未尽事宜,甲乙双方协商解决。
本合同经双方签字后生效,合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________
代表人(签字):________________身份证号码:____________________
_________年________月_______日_____
文档评论(0)