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小学保安长期用工协议（精选3篇）

学校保安长期用工协议（精选3篇）

学校保安长期用工协议篇1

甲方：__学校

乙方：

为加强学校的平安管理，维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产平安，掌握校内平安事故和治安案件的发生，乙方向甲方供应保安服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下协议。

一、用工要求

乙方年龄不超过45岁，身体健康，道德品质良好，有肯定文化程度。

二、协议期限：

本合同从__年月日起至__年月日止，有效期一年。

三、甲方职责

1、为乙方供应良好的工作环境，配足配齐工作用具。

2、按时发放工资，不得拖欠。

3、为乙方供应必要的劳动爱护设施设备。

四、乙方职责

1、必需听从学校的工作支配。

遵纪守法，礼貌待人，热忱服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。

2、执行勤务时，必需着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。

2、工作时间：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息，长假及寒暑假与清洁工协商另行支配。

工作时间若需调整，双方共同协商。

3、必需做好每日值班记录，来客必需登记。

接待来客要热忱、大方、礼貌，并问清来意。

任何车辆不得进入校内。

4、做好门前三包工作，始终保持校门口四周的清洁，校门口严禁停放车辆和摆摊设点。

如有不法人员进行捣乱、破坏，要准时打电话报告公安机关。

5、按时开关校门，帮助德育处管理早到的同学;

上课期间关闭全部校门，进出人员经门房出入，严禁同学出校门;

上学和放学时间维持好校门前的秩序。

6、遇到学校重大活动或临时性活动，必需听从学校统一支配和调遣，帮助德育处做好突击检查，随叫随到。

7、物品出入须有学校证明，并做好出入登记，发觉可疑状况可暂扣其物品和运输工具，并准时报德育到处理。

五、待遇

1、每月工资__元。

2、甲方为乙方供应早餐。

每月享受__元电话费补助，若甲方支配乙方加班，乙方享受国家规定的加班补助。

3、乙方若有失职行为，发觉一次从当月工资中扣10元。

如因严峻失职或渎职给学校和师生造成重大损失，消失一次，扣除当月工资，经教育不改，连续消失类似错误，甲方有权单方解除合同。

4、乙方如特别状况需解除本合同，应提前两周提出辞呈。

六、本协议一式四份，双方各执一份，德育处及总务处各执一份。

双方签字即具法律效力。

甲方签字：

乙方签字：

年月日

学校保安长期用工协议篇2

甲方：

乙方：

甲乙双方在公平自愿、协商全都下，签订本协议，双方应严格履行，不得违反。

一、合同期限：

本合同为固定期限合同，期限为年。自年月日至年月日止。

二、工作条件、双方的义务

甲方：为使乙方顺当完成工作任务，应依据国家有关平安生产、劳动爱护、卫生健康等规定，为乙方供应必要的平安生产工作条件，保障乙方的平安和健康。加强对乙方的劳动纪律和法制教育。

乙方：在合同期内，接受甲方的领导，听从甲方工作支配，加强业务学习，遵守规章制度，保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。实行微笑服务、热忱服务。留意总结归纳在营业中发觉的问题，准时反馈、提出合理化建议，为药房的进展献计献策。

三、工作内容

1、甲方依据经营工作的需要，聘用乙方在药房的药品零售岗位工作。仔细做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工作。

2、乙方经业务培训，平安法制教育，考核合格后方可上岗。

四、劳动酬劳：

(一)、甲方的工资制度和安排形式。甲方实行基本工资绩效考核的工资制度

1、基本工资1800元

2、绩效考核内容(按20xx年薪酬调整方案)执行

(二)、甲方依据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。

甲方：

乙方：

日期：

学校保安长期用工协议篇3

甲方：

法定代表人：

乙方：性别：年龄：

身份证号：联系电话：

户口所在地：家庭电话：

依据《中华人民共和国劳动法》和有关法律规定，甲方将聘乙方到餐馆工作。