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事业编制工勤岗位考核岗位职责【5篇】

工勤岗位职责篇一

篇1：工勤岗位工作职责

技术

工三级岗位职责

一、熟练解决所从

事工作中一般技术业务问题，主动参与科学研究及技术革新；

二、运用所掌握的知识与技能，妥善处理本岗位的各类工作事务；

三、安全生产，保

维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车驾驶员要做好车辆的(质保量及时完成工作任务；

。提出节约用水用电的方案）水电工对单位的水路及电路进行定期检查和维修，况良好；四、服从组织安排，热爱本职工作，承担单位或本部门的其他工作；

五、培养中青年技

术工人和传授技艺及经验；

遵守国家法律、六、法规和单位的规章制度。

下班，按时上、七、无无故迟到早退及旷工现象。

技术工四级岗位职责

一、熟练解决所从

事工作中一般技术业务问题；

二、运用所掌握的知识与技能，妥善处理本岗位的各类工作事务；

三、安全生产，保

质保量及时完成工作任务；

服从组织安排，四、热爱本职工作，承担单位或本部门的其他工作；

遵守国家法律、五、法规和单位的规章制度；

下班，按时上、六、无无故迟到早退及旷工现象。

一、解决所从事工作中一般技术业务问题；

二、自觉遵守操作

规范或服务准则，妥善处理本岗位的各类工作事务；

三、安全生产，保

质保量及时完成工作任务；

服从组织安排，四、完成与本岗位有关的其他工作；

遵守国家法律、五、法规和单位的规章制度；

下班，按时上、六、无无故迟到早退及旷工现象。

工勤技能岗位聘用

条件

（一）岗位聘用的基本条件

遵守宪法和法律；、1具有良好的品行；、2具备岗位工作的、3能力、技能，满足聘用岗位的职责要求；

身体能够适应聘、4用工作岗位的要求。

（二）三级工勤技

能岗位聘用条件

在本工种下一等、1年，担任单位中层岗位或受到局以上表彰者；5级岗位工作满

通过有关部门组、2织的技师、高级工、中级工技术等级考核，获得相应等级证书。

四级工勤技、（三）

能岗位聘用条件

在本工种下一等、1年；5级岗位工作满

通过有关部门组、2织的技师、高级工、中级工技术等级考核，获得

相应等级证书。五级工勤技能岗位聘用条件（四）

学徒期（半年）和

熟练期（技术工人一年半）满，按照上级相关规定，通过政府人事部门组织的初级工技术等

级考核并取得相应证书。

管理岗位资格条件与聘用条件

一、基本条件

（一）遵守宪法和

法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具有岗位所

需的专业条件、能力或技能条件；

（四）具有适应岗

位要求的身体条件。

二、资格条件

（科七级岗位（一）

级正职）

上一聘期为七级．1

岗位，或在八级岗位上工作两年以上；

近三年年度考核．2或聘期考核等级必须在合格及以上。

（科八级岗位（二）

级副职）

上一聘期为八级．1岗位，或在九级岗位上工作三年以上；

近三年年度考核．2或聘期考核等级必须在合格及以上。

十级岗位（三）（办

事员）

中专及以上学历毕

业见习期满且考核合格，年度考核等级均为合格及以上。

管理岗位基本职责一、七级和八级岗位

．热爱教育事业，1拥护党的路线方针政策，执行组织决定，服从组织安排。

有良好的敬业精．2神，讲究工作效率，树立为市属学校后勤服务的意识。

熟悉与工作有关．3的法规和政策，按章办事；熟悉业务，正确处理日常工作，认真履行岗位职责；独立完成工

作计划、总结、工作报告及其他文稿的起草工作。

积极主动配合单．4位（部门）领导做好本部门的有关调研工作，并提出相关的工作建议和工作思路。

二、十级岗位

．热爱教育事业，1拥护党的路线方针政策，遵纪守法，执行组织决定，服从组织安排。

有良好的敬业精．2神，讲究工作效率，树立为市属学校后勤服务的意识。

积极主动地履行．3岗位职责，基本掌握履行岗位职责所需的法规和政策，完成日常事务