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协商一致解除劳动关系协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于：

1.甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.甲方与乙方在履行合同过程中，因双方协商一致，同意解除劳动关系。

3.双方已就解除劳动关系的相关事宜进行了充分沟通和协商，并达成了一致意见。

4.双方均明确了解除劳动关系后的权利和义务，并同意按照本协议书的约定进行履行。

为明确双方的权利和义务，特制定本协议书：

一、解除劳动关系的时间

双方协商一致，同意于_________年_________月_________日解除劳动关系。

二、解除劳动关系的原因

双方明确了解除劳动关系的原因，并同意按照以下第_________项进行解除：

1.乙方因个人原因提出解除劳动关系；

2.甲方因业务调整或裁员等原因提出解除劳动关系；

三、解除劳动关系后的权利和义务

1.乙方应在解除劳动关系前，完成手头的工作，并保证工作的交接和顺利进行。

2.甲方应按规定向乙方支付应得的工资和福利等待遇，并办理相关手续。

3.乙方在解除劳动关系后，应遵守甲方的保密规定和相关规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息等重要信息。

4.甲方在解除劳动关系后，应尊重乙方的劳动成果和知识产权，不得侵犯乙方的合法权益。

5.双方应本着友好协商的原则，解决解除劳动关系后可能存在的争议和问题。

四、其他约定事项

1.本协议书的签订和执行过程中，应遵循法律法规的规定，不得违反法律法规的强制性规定。

2.本协议书的修改、补充和解释，应由双方协商一致后进行，并以书面形式进行确认。

3.本协议书自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

4.本协议书的履行过程中，如一方存在违约行为，应承担相应的法律责任。

5.本协议书的履行过程中，如遇不可抗力因素导致无法继续履行的，双方应协商解决方案。

6.本协议书的生效条件为：_________。

7.本协议书的失效条件为：_________。

8.其他需要约定的内容：_________。

五、签字确认

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX员工

鉴于双方协商一致，甲方与乙方自愿解除劳动关系，达成如下协议：

一、双方基本信息

甲方：XXXX公司，地址：XXXX，法定代表人：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXXX员工，性别：XXXX，年龄：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

二、解除劳动关系原因

经双方协商一致，甲方与乙方自愿解除劳动关系。解除原因包括但不限于以下内容：

1.乙方因个人原因提出解除劳动关系；

2.甲方因公司内部调整决定解除劳动关系；

三、解除劳动关系具体事项

1.解除劳动关系时间：自双方签订本协议之日起生效。

2.工资结算：甲方应支付乙方截至解除劳动关系之日止的工资，支付方式为银行转账，具体金额以甲方实际发放为准。

3.社会保险及公积金：甲方应为乙方办理社会保险及公积金的相关手续，并缴纳相应的费用。具体手续办理及费用缴纳方式由甲方负责。

4.档案转移：甲方应在解除劳动关系后15个工作日内，将乙方的档案转移至相应的档案保管机构。

四、双方权利义务

1.甲方应按照本协议第三条的约定，及时支付乙方的工资、办理社会保险及公积金手续，并缴纳相应的费用。

2.乙方应配合甲方办理相关手续，如档案转移等。

3.双方应保守彼此的商业机密和隐私，不得擅自披露或利用对方的信息。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议第三条的约定支付乙方的工资、办理社会保险及公积金手续，或未及时转移乙方的档案，甲方应承担相应的违约责任。

2.若乙方未配合甲方办理相关手续或违反保密义务，乙方应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，双方同意将争议提交至有管辖权的劳动争议仲裁委员会进行仲