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员工原则化工作手册
手册编号
xxb-04
岗位名称
桌面维护网络工程師
所在部门
信息部
********有限企业
目录
岗位工作原则…………2
1.1岗位阐明書……………2
1.2岗位考核表…………4
岗位工作目的…………5
2.1岗位重點工作……………5
2.2年度部门課題管理………6
三、岗位常用制度……………6
四、岗位管理业务流程……7
4.1网络维护操作流程………7
4.2设备维护操作流程…………8
五、岗位技术原则(管理工具)……………9
5.1岗位SOP………………9
岗位工作原则
(一)岗位阐明書
岗位名称
桌面维护
岗位编号
所在部门
信息部
直接上级
信息部經理
职系
直接下级
岗位重要职责:
负责企业网络、办公网络设备、办公软件、一卡通、门禁系统的管理与维护,以及電脑采购与台账的更新维护。
职责一
工作职责:网络管理与维护
工作任务
1.保证A区办公室网络正常使用,有問題及時進行检测维修。
2.保证B区舍网络正常使用,有問題及時進行检测维修。
3.保证C区网络大环境下能正常使用,有問題及時進行检测维修。
4.根据各部门需求對有线网络、無线网络局域网的建立。
职责二
工作职责:办公网络设备管理与维护
工作任务
1.企业各部门的電脑、打印机、传真机、電话机、投影仪等安装。
2.办公设备使用當中出現問題,及時维护。
3.实時根据各部门需求進行更新、报废、采购、维修。
职责三
工作职责:办公软件安装与维护
工作任务
給企业员工電脑安装office、SAP、Visio、微課录制、outlook、OA等软件,
對以上办公软件進行实時维护
以上办公软件的操作使用對安装人员進行简朴教學。
职责四
工作职责:一卡通的管理与维护
工作任务
负责证卡打印机的管理与维护、负责IC卡、卡套挂绳定制采购。
负责給食堂的人,行政管理的人培训消费系统基础操作。
职责五
工作职责:门禁系统的管理与维护
工作任务
负责门禁设备的管理与维护。
负责給前台培训门禁系统基础操作。
职责六
工作职责:電脑采购与台账更新维护
工作任务
電脑选型采购;
采购後检查電脑有無問題,有問題要退换货;
做企业電脑类设备台账并随時更新。
职责七
工作职责:完毕上级交办的其他工作任务
工作协调关系:
内部协作关系
企业各领导、各部门
外部协调关系
工商局、信局、财政局、開发区管委员、工商联、档案局、银行、传媒中心、電话视台等
基本任职资格:
學历
高中以上學历
专业
计算机、信息技术、工程与自動化有关专业
工作經验
4年以上工作經验
执业资格规定
無
知识
通IT硬件,熟悉windows操作系统和多种常用应用软件
技能技巧
理解多种IT硬件的使用
纯熟掌握多种常用软件使用技巧
理解操作系统,有较强的桌面問題排查及处理能力
具有一定的局域网管理及维护能力。
工作环境:
工作場所
杭州市
工作時间特性
正常工作時间、偶尔加班、偶尔出差
备注:
(二)岗位考核表(考核指標按季更新)
******有限企业
年度5月业绩评价表
部门:信息部职位:考察對象:
考察對象确认签名:曰期:
考核主体确认签名:曰期:-2-25
项目
考核指標
指標定义/公式
评价原则
目的值
实际值
权重
评价得分
数据来源
关键指標
桌面支持满意度
通過SERVICECALL或其他评分汇總记录
單项得分=满意總人次数/總人次数
95%
30%
OA
一卡通稳定性
一卡通稳定性和维护
每1小時内处理為1次,每月发生1次不扣分,超一次扣5分
96%
10%
OA
分类指標
部门评分
每月内部评比3A
前3名80分,後2名70分,每1個A加5分
100%
20%
信息部
學习和工作积极性
學习和工作积极性
完毕率=(本期已完毕重點工作/總重點工作数)
90%
10%
信息部
重點工作完毕率
原则化手册
完毕率=(本期已完毕重點工作/總重點工作数)
90%
30%
信息部
限制指標
工作失误
本部门工作失误导致影响和损失
出現一次扣5分
0
——
信息部
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