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职工活动中心共建协议书5篇

篇1

甲方：XX公司

乙方：XX职工服务中心

鉴于甲方拥有一处职工活动中心，乙方希望与甲方合作，共同建设和运营该中心，以满足职工日益增长的文化和娱乐需求，提升职工的幸福感和归属感。经双方友好协商，达成如下共建协议：

一、合作宗旨

双方本着平等自愿、互利共赢的原则，共同建设和运营职工活动中心，为职工提供一个功能完善、设施齐全、管理规范的活动场所，丰富职工的业余文化生活，促进职工的身心健康和全面发展。

二、合作内容

1.职工活动中心的建设与改造。乙方根据职工的需求和市场的变化，提出建设或改造方案，甲方负责实施。

2.职工活动中心的运营与管理。乙方负责职工活动中心的日常运营和管理，包括但不限于活动策划、组织实施、设备维护等。甲方负责提供必要的支持和协助。

3.职工活动中心的设施与设备。乙方根据需要提出设施和设备的配置需求，甲方负责采购和安装。

4.职工活动中心的资金筹措。乙方负责筹措职工活动中心的运营资金，甲方可提供必要的资金支持和协助。

三、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）提供职工活动中心的场地和必要的支持；

（2）审核乙方提出的建设、改造方案和设施设备配置需求；

（3）协助乙方进行资金筹措；

（4）监督乙方的运营和管理情况，提出合理建议和意见。

2.乙方的权利和义务：

（1）负责职工活动中心的日常运营和管理；

（2）策划和组织各种职工活动，丰富职工的业余文化生活；

（3）维护和保养设施设备，确保其正常运行；

（4）筹措职工活动中心的运营资金；

（5）定期向甲方报告职工活动中心的运营情况，提出改进建议和意见。

四、合作期限

本协议有效期为XX年，自双方签字之日起生效。期满后，双方可协商续签。

五、违约责任

1.甲方未按照约定提供场地和支持的，乙方有权要求甲方履行义务，并有权向甲方追究违约责任。

2.乙方未按照约定进行运营和管理，或者未能达到约定的服务质量和标准的，甲方有权要求乙方进行整改，并有权向乙方追究违约责任。

3.双方在合作过程中，应当遵守法律法规和商业道德，如有违规行为，应当承担相应的法律责任。

六、争议解决

本协议在履行过程中，如双方发生争议，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。期满后，双方可协商续签。

4.在合作过程中，如因政策调整、不可抗力等因素导致一方不能继续履行本协议的，应当及时通知对方，并尽力协助对方寻找解决方案。

5.双方应当严格保密本协议的内容和相关信息，不得擅自披露给第三方。如因披露行为造成损失的，应当承担相应的法律责任。

篇2

协议单位：

甲方：中国XX公司

乙方：中国XX公司

丙方：中国XX公司

丁方：中国XX公司

鉴于甲乙丙丁四方（以下简称“四方”）共同拥有职工活动中心，为了保障职工活动中心的正常运行和持续发展，四方决定共同签署本协议。

一、协议目的

本协议旨在明确四方在职工活动中心共建过程中的权利、义务和责任，确保职工活动中心能够充分发挥作用，为四方的职工提供优质的休闲、娱乐和学习环境。

二、协议内容

1.共建原则

四方本着“共同参与、共建共享”的原则，共同推动职工活动中心的建设和发展。四方将充分发挥各自的优势，为职工活动中心提供人力、物力、财力等方面的支持。

2.共建目标

四方共同制定职工活动中心的发展规划和年度计划，明确共建目标，确保职工活动中心能够满足职工的需求，提高职工的生活品质。

3.共建内容

（1）场地建设：四方共同出资建设职工活动中心场地，确保场地设施完备、安全舒适。

（2）活动组织：四方共同组织职工开展各类文化活动、体育比赛等，丰富职工的业余生活。

（3）学习培训：四方共同提供学习资源，开展职工培训，提高职工的业务能力和综合素质。

4.共建机制

（1）协商机制：四方建立定期协商机制，共同讨论职工活动中心的建设和发展问题，确保共建工作有序进行。

（2）分工机制：四方根据各自的优势和实际情况，明确分工，共同推进职工活动中心的建设和发展。

（3）考核机制：四方建立考核机制，对共建工作进行定