宁夏回族自治区短期用工劳动合同6篇.docx

宁夏回族自治区短期用工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：有限责任公司/股份有限公司

法定代表人：________________________

地址：___________________________________________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________________

身份证号码：________________________

联系电话：________________________

户籍所在地地址：______________________________________________

现居住地地址：______________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本合同。

一、合同期限

第一条本合同期限自_____年___月___日起至___年___月___日止。合同期满，根据甲方工作需要且双方协商一致可以续订劳动合同。本合同采取短期用工形式，期限根据工作需要确定。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要安排乙方从事_________岗位（工种）工作。乙方应完成本岗位的工作内容，根据甲方工作需要接受岗位调整。工作地点为甲方公司所在地及根据工作需要可能变更的地方。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：有限责任公司/股份有限公司

注册地：宁夏回族自治区___________市/县

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：宁夏回族自治区___________市/县

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，为明确双方权利和义务，订立本短期用工劳动合同。双方应共同遵守本合同的各项条款。本合同内容详细且遵循严谨的原则制定。

第一章合同期限与工作内容

第一条合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满即行终止，如双方协商一致可续签合同。

第二条乙方从事的工作内容及工作地点：乙方在甲方的岗位为______，工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

第三条工作时间和休息休假：按照国家有关规定执行。

第二章劳动报酬与福利待遇

第四条劳动报酬：甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准、支付方式等按照甲方相关规定执行。

第五条福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。此外，甲方根据经营情况和乙方的工作表现，给予相应的福利待遇。

第三章工作纪律与规章制度

第六条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

第七条如乙方在工作中接触到甲方的商业秘密或其他机密信息，应严格遵守保密义务，不得泄露或非法使用。合同终止或解除后，乙方仍应履行保密义务。

第四章合同的变更、解除与终止

第八条合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

第九条合同解除：合同期内，经双方协商一致，可以解除合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同解除应当按照法定程序进行。

第十条合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同，本合同即行终止。合同终止时，双方应办理相关手续。

第五章违约责任与争议解决

第十一条违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第十二条争议解决：本合同履行过程中发生劳动争议，双方应首先协