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临时用工劳务合同

（经典版）

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序言

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临时用工劳务合同

合同从签订那一刻已经生效，在我们平凡的日常里，协议书使用

的情况越来越多，签订协议书可以保护当事人的合法权益。那么协议

书怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是本店铺收集整理的临时用

工劳务合同，欢迎大家分享。

临时用工劳务合同篇1

甲方(用人单位):

乙方(临时工):

一、甲方因生产(工作)需要,按照国家、省、市招用工有关规定,

同意招(聘)乙方为本单位临时工。甲乙双方根据平等自愿、协商一

致的原则,签订本协议,共同遵守履行。

二、协议期从年月日至年月日止,其中试用期从年月日至

年月日止共个月。协议期届满,本协议自行终止。

三、工作任务及条件

1.乙方同意甲方安排,在岗位承担工种。因生产(工作)情况变化,

甲方可调整乙方工作岗位,如乙方无正当理由,应服从甲方安排。

2.甲方应根据乙方的岗位工种,向乙方进行安全生产教育及上岗

前培训,并提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件和作业场所。

四、劳动时间和报酬

1.甲方实行规定的工作时间制度。甲方因生产、经营(工作)需要

安排乙方加班加点的,在保障乙方身体健康的条件下,经与乙方协商

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后进行。

2.甲乙双方协商,确定按下列第种工资形式执行。

(1)计时工资。乙方试用期日工资标准为,试用期满根据乙方岗

位定为,以后按企业工资分配制度调整工资。

(2)计件工资。按乙方岗位计件单价及完成情况计发计件工资。