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终止解除劳动合同协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

双方经友好协商，就终止解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

1.甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，合同期限为_____年。

2.乙方在甲方的工作岗位为______，工作职责为______。

3.双方同意，在遵循相关法律法规的前提下，提前终止解除劳动合同。

二、协议内容

1.双方一致同意提前终止解除劳动合同，自_____年_____月_____日起生效。

2.乙方在甲方的工作岗位将自动解除，乙方需按照甲方的要求办理离职手续。

3.甲方需按照相关法律法规的规定，向乙方支付相应的经济补偿。具体补偿数额为_____元，支付方式及时间为______。

4.乙方需确保在离职后，遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

5.乙方在离职后，需返还甲方的工作服、办公用品等物品，并确保完好无损。

6.乙方需确保在离职后，不得对甲方进行诋毁或恶意中伤。

三、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的约定，需承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本协议的约定，需赔偿甲方因违约所造成的全部损失。

3.甲方如违反本协议的约定，需赔偿乙方因违约所造成的全部损失。

四、争议解决

1.双方同意，如因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未产生争议的部分。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方：XXXXXX有限公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下终止解除劳动合同协议书。

一、合同终止原因

乙方因个人原因，向甲方提出解除劳动合同的请求，甲方同意乙方的请求，双方协商一致，解除劳动合同。

二、合同解除时间

本合同自双方签字之日起解除，甲方将不再与乙方签订劳动合同。

三、双方权利义务

1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方办理离职手续，并协助乙方完成工作交接。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作交接，并归还甲方所有的财产和资料。

3.甲方应支付乙方截止合同解除之日的应得工资、奖金、津贴及各项补贴。

4.乙方应确保离职后不再以甲方名义进行任何活动或行为，不损害甲方的声誉和利益。

四、违约责任

1.如果甲方未按照本协议第三条第1款的规定协助乙方完成离职手续和工作交接，造成乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。

2.如果乙方未按照本协议第三条第2款的规定完成工作交接，或未归还甲方财产和资料，造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

3.如果乙方在离职后仍以甲方名义进行活动或行为，损害甲方声誉或利益的，乙方应承担赔偿责任。

五、争议解决

本协议的履行和解释及与本协议有关的争议，适用中华人民共和国的法律。因本协议产生的任何争议，由双方友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

2.本协议自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在签订本协议时，应向甲方提交书面承诺书，承诺遵守本协议的规定。

4.甲方有权根据自身需要，对乙方的离职原因、离职手续、财产和资料归还情况等进行调查和核实。如果发现乙方存在违反本协议的行为，甲方有权追究乙方的法律责任。

5.乙方在离职后，应严格保密甲方的商业机密和保密信息，不得利用这些信息谋取个人利益或损害甲方的利益。如果违反此规定，乙方应承担相应的法律责任。

6.甲方应根据乙方的入职时间和工作表现，给予乙方合理的经济补偿。具体补偿标准和金额由双方协商确定。

7.乙方在签订本协议时，应确保已经了解并同意遵守本协议的所有条款和规定。如果对协议内容有任何疑问或不解之处，应向甲方咨询并明确表示同意。

8.双方在履行本协议过程中，如发生任何纠纷或争