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安全生产双管控管理制度

一、总则

为了加强安全生产管理,保障员工安全,维护企业正常生产秩序,特制定本管理制度。

二、宗旨和原则

1.安全第一：安全生产永远是企业的第一位。

2.预防为主：以预防为主，堵隐患于萌芽。

3.安全责任：明确安全责任，严格安全管理。

4.安全教育：加强安全教育，提高员工安全意识。

5.整体管理：安全生产双管控管理应融入企业整体管理中。

三、双管控管理机构

1.安全生产管理机构

（1）设立安全生产管理部门，负责企业安全生产管理工作。

（2）安全生产管理部门设立管理人员，包括安全主管、安全员等。

2.双管控检查机构

（1）设立双管控监督检查部门，负责企业安全生产双管控检查工作。

（2）双管控检查部门设置检查人员，包括监督员、协管员等。

四、双管控管理流程

1.管控范围

（1）对工作场所、生产设备、作业程序等进行管控。

（2）对员工作息、作业技能、安全防护等进行管控。

2.评估风险

（1）对潜在风险进行评估，制定风险管控措施。

（2）定期评估风险措施的效果，并不断完善。

3.确认责任

（1）对工作岗位、操作人员进行责任确认。

（2）明确责任人的安全管理职责。

4.安全教育

（1）定期开展安全教育培训。

（2）加强对员工的安全生产知识教育。

5.安全技术管理

（1）对生产设备进行定期维护和检修。

（2）严格执行操作规程，确保生产作业安全。

6.安全监督检查

（1）定期开展安全生产双管控检查。

（2）及时发现和纠正存在的安全隐患。

7.安全应急预案

（1）制定科学合理的安全应急预案。

（2）定期组织安全应急演练。

五、安全生产责任制

1.企业主体责任

（1）企业应明确安全生产的主体责任。

（2）企业领导要关注安全生产工作，并亲自参与安全管理。

2.部门责任制

（1）各部门要明确自己的安全生产责任。

（2）各部门领导要履行安全管理职责，对本部门的安全生产负责。

3.个人责任制

（1）员工要履行自己的安全生产责任。

（2）员工要严格遵守安全操作规程，提高安全意识。

六、安全生产绩效评价

1.设立安全考核制度

（1）建立安全生产绩效评价指标体系。

（2）定期进行安全生产绩效考核，对绩效进行奖惩。

2.建立安全生产档案

（1）建立员工安全生产档案。

（2）记录员工的安全操作记录和事故情况。

3.不断改进

（1）对安全生产管理进行不断改进。

（2）总结安全管理经验，推广安全生产先进技术。

七、安全生产监督检查

1.双管控检查

（1）双管控检查部门定期进行安全生产双管控检查。

（2）发现问题要及时整改，确保安全生产稳定。

2.安全生产巡查

（1）安全生产管理部门开展安全生产巡查。

（2）发现问题要及时整改，提出改进措施。

3.预防风险隐患

（1）开展安全生产隐患排查与整改工作。

（2）定期对风险隐患进行排查，进行整改。

八、安全生产奖惩措施

1.安全生产奖励

（1）对安全生产成绩优秀的个人和部门给予奖励。

（2）建立优秀安全生产的表彰制度。

2.安全生产惩罚

（1）对违反安全操作规程的个人和部门进行惩罚。

（2）建立违反安全生产规定的处罚制度。

九、责任追究和协调处置

1.安全事故责任追究

（1）对发生的安全事故，进行责任追究。

（2）严格按照规定对相关责任人进行追究。

2.安全事故协调处置

（1）发生安全事故要及时进行协调处置。

（2）对事故影响进行后续处理，做好善后工作。

十、附则

1.本管理制度适用于企业所有部门、岗位、人员。

2.本管理制度由企业安全生产管理机构负责解释和执行。

3.本管理制度经企业领导审核通过后执行，如有调整须重新审定。

十一、结束语

本管理制度经企业领导审核通过，自XXXX年X月X日起开始执行。企业全体员工必须严

格遵守该管理制度，如违反将受到相应的处罚。同时欢迎全体员工提出宝贵意见，共同为

企业安全生产事业做出贡献。