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后厨厨师合同6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（厨师）：____________________

鉴于甲方需要雇佣一名后厨厨师，乙方具备相关技能和经验，双方经过友好协商，在平等、自愿、公平的基础上，达成以下合同协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的餐厅担任后厨厨师职务，负责烹饪工作。

2.工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，执行轮班制度。

2.甲方应确保乙方享有法定休息休假的权利。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币________元。

2.甲方应根据乙方的岗位和工作表现，给予相应的绩效奖金。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方享有国家规定的法定节假日及年假等福利待遇。

五、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规，履行各自的义务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

3.若乙方违反劳动纪律或本合同约定的义务，甲方有权依法处理。

4.甲乙双方如因违约造成对方损失，应依法承担赔偿责任。

六、保密条款

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业机密及客户信息予以保密。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2.甲方或乙方有下列情形之一的，可以单方面解除本合同：

（1）乙方在试用期内不符合岗位要求的；

（2）乙方有严重违纪行为的；

（3）乙方患病或者因意外原因无法继续从事原工作的。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：____________________（盖章）

乙方（厨师）：____________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

乙方（厨师）：____________________

身份证号码：____________________________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣厨师从事后厨工作，乙方具备相关技能和资质，双方经友好协商，达成以下合同条款，以明确双方的权利与义务。

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的餐厅后厨担任厨师职务，负责烹饪、制作符合甲方要求的菜品。

2.工作地点位于____________________。

二、工作时间

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，具体上下班时间按照甲方安排执行。

2.若因工作需要加班，应按照相关规定支付加班工资或安排调休。

三、薪酬待遇

1.乙方的月薪为人民币______元整（￥______），支付方式_____。

2.甲方应按约定时间准时支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.若乙方提供额外的劳动服务，甲方应给予相应的奖金或津贴。

四、劳动保护及福利待遇

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在安全可靠的环境下工作。

2.乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、带薪休假等。

3.甲方应定期对后厨进行卫生检查，确保食品安全与卫生。

五、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前，双方可协商续签事宜。

六、双方责任与义务

1.甲方应确保乙方的工作安全，提供必要的工作条件。

2.乙方应遵守甲方的