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2024年本年度安全生产工作总结

本年度安全生产工作总结1

20xx年度在市局级机关的指导下，公司本着安全第一、预防为”的基本方针，加强学

习安全法律法规认真戋彻安全生产法”的管理规定将其落实到日常安全生产工作中去,

稳步推进全公司的安全生产工作。在市各级领导关心和帮助下，公司领导的大力支持下，全体员

工的共同努力下，公司安全生产工作有了明显的改观，现将全年安全生产工作情况总结如下：

一、安全生产事故情况

公司全年无工亡事故指标未完成。20xx年度公司发生安全事故共四起其中工伤死亡一起，

工伤事故重伤一起，轻伤两起。总结原因都是因安全教育不到位，职工安全意识不强，安全管理

不严，职工违章作业所造成。这些血的教训折射出公司安全工作中安全教育的缺失与管理工作上

的不足。

二、安全生产工作完成情况

在全公司安全生产工作会议上，全面部署本年度安全生产工作的同时，与各分厂车间、班组

签订安全生产工作目标管理责任状；切实落实“一岗双责和分级管理制度，指导督促各厂

级领导、安全员及车间班组长落实安全生产责任签约工作，形成一级抓一级，一级对一级负责的

安全生产责任网络体系；企业与职工也相应签订了安全承诺书。对新员工加强安全自我保护意

识的安全教育，同时也对厂级安全教育加大监督和管理，做到人人心中有安全，时时刻刻注意安

全。进一步完善了安全生产责任网络，确保了我公司区安全生产工作有组织、有领导、有计划地

顺利进行。

突出监管检查的重点。在抓好安全生产隐患治理工作的基础上深入开展“安全月”活动，全

面排查治理各厂区、各岗位作业区安全生产隐患的排查，通过每个月的摸排，发现工作中存在许

多问题和不足，隐患排查是一项长期而艰巨的任务，落实安全隐患排查的长效机制，坚持专业排

查与群防群治相结合，集中排查与日常检查相结合，全面排查与分类抽查相结合。从源头上排

查，在过程中“预防，从结果上“治理，将隐患排食治理工作真正落到实处,20xx年所

查出的安全隐患整改率达到了95%以上。

发挥安全生产责任制的重要性。建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长机制，完善

安全生产规章制度，强化安全生产要出建设，提高安全生产监管水平，推动安全生产责任制和责

任追究制的落实。

突出监管检查的深度。组织安排了节假日期间的安全检查，由公司领导带队，分组对分管责

任单位进行安全督导。各分厂能坚持“安全第一，预防为主、的基本方针，进行安全大检查。

组织和配合公司领导对厂区、各重要物品存放区节前消防、危险化学品、爆炸品、尾矿库、排污

口等区域的安全检查，督促责任单位及时自检，发现隐患及时整改，在有的时间内，将安全隐

患消灭在萌芽中。

三、安全标准化的落实与执行。

安全工作标准化是公司安全工作的发展和方向，年初开始，公司从各级领导到每个岗位的操

作工人，逐级建立有序的安全管理体系和规章制度，完善安全生产技术规范，完善岗位安全操作

规程，使安全生产工作规范化、标准化。但距离标准化我们还有差距，需要从基础入手逐步的整

改和完善。

四、提高安全教育质量，加强职工安全素质。

新职工入厂前必须经过体检，体检合格后方可办理入厂手续进行安全教育.公司一级安全教

育不低于72学时，教育内容为安全生产相关法律法规、规章制度、公司事故案例教育、厂内危

险源辨识以及安全心理素质教育等。厂级细化二级安全教育，教育主要内容有安全生产工艺、岗

位操作规程、各项安全规章制度等。三级班组安全教育以实践安全操作为主，未经过车间领导、

班组长考核合格的一律不允许上岗作业。另外结合“安全月与各节假日期间组织多样的安全宣

传教育活动，公司每季度进行一次安全教育考试，考试不合格者不允许上岗、不享受奖励。

五、安全工作存在的问题与不足：

1、公司人员流动性大、农民工较多，综合素质较差，所以职工的安全思想教育需要连一步

加强和提高。

2、各别厂级单位安全管理工作存在漏洞，主要体现在管理不严，核力度不够，违章现象

偶尔发生。

3、应从领导的安全意识入手，思想上提高认真，提高管理水平。

4、将安全工作与个人工资利益挂勾，加大力度，严肃