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2024年护理教学工作总结合集篇

护理教学工作总结1

在医院和护理部的领导下，在科护士长、带教总辅导、病房护士长和带教组长支下，通过

全体师生共同努力，圆满完成了本年度教学任务。在教学过程中不断积累阅历，改进教学方法，

加强师资队伍培育,加快了教学、科研改革的步伐。现将全年教学状况总结如下：

一、仔细完成了20xx-20xx年的课堂教学任务

1.担当的20xx-20xx乞课堂教学学时数

中专：20xx学时大专：840学时

总计：3001

2.进行课堂教学老师选拔，充溢教学人才库

20xx-20xx年度共选拔新任课堂教学老师36名,其中以年轻老师为主，给课堂教学师资队

伍不断注入新的血液。

3.举办青年老师授课竞赛选拔赛，不断提高授课水平

20xx年5月实行青年老师授课竞赛选拔赛，评比结果如下：

一等奖：江敏

二等级：韩娟、王芳（全英文）、李巧玲（全英文）

三等奖：张丽、周敏、范歆顽、严贺（全英文）、朱振云（全英文）

优秀奖：王静、肖丽、叶璐、王金金、范莹、田莎莉、郭春玲、李婉玲、

但科颖、黎艳

4、申报华中科技高校教学改革项目12项

二、完成了20xx年上半年临床进修生培训任务

1、接收的临床进修生人数

内科:33外科:60妇产科:13儿科:14

综合科：21急诊科：24手术室：25感染科：1

共计：191

2、完善进修生入科流程，变入科考试为岗前培训，共举办岗前培训4次

岗前培训为期一天，为他们介绍教学、科研、管理及院感方面的相关学问，为临床进修安排

的实施打基础。

3、完善进修生手册，下发临床考核手册

从去年起我们编写了进修生手册，并免费发给进修生，每人一本，内容包括四方面，入科流

程（便利其办理入科手续）、进修生管理制度（介绍着装规范,请假及考核制度等）、进修生培训安

及我院业务（进修生可依据自己感爱好的或须要驾驭的专科学问有选择地去学习）、我院临床护

理职责制度（为其平安、顺当完成进修安供应保障）。

经过科护士长、护士长、带教老师的共同努力，圆满完成了每一位进修生培训安，无一例

差错事故发生。

三、圆满完成了全年的临床护生教学任务

临床教学是护理教化的重要组成部分，是培育护理人才的关键阶段，临床教学质量的凹凸，

干脆影响着护理人才的素养和护理教化的质量。

本年度共接受了259人的临床教学实习任务，其中本科生97人、大专生135人、中专生

27人，总实习周数7868周.实习期间未发生任^差错、事故.

实习生来源：

同济英护本科同济普护本科咸宁医学院：那阳医学院：武汉工业学院同济中起本长江高校江

大卫生技术学院英护班同济医学院高职班

同济卫校中专

1.临床教学的组织管理

健全的三级护理教学管理体系，保证了实习任务的圆满完成。

1（）一级管理组织由护理部主任、分管教学的副主任及教学干事组成，主要职责是依据学

校的实习大纲和实习任务,制定总和质量限制标准，定期指导、督促检查。

教学组依据各学校教学安要求，结合我院临床医疗、教学的详细状况，初步制定出各科临

床教学安，交各科进行探讨修改，再反馈至教学组，教学组将各学校教学安、轮转表、质控

要求等内容打印成册交给各科科护士长（或科教学总辅导），以保证各科能按要求完成教学任务。

2（）二级管理组织由科护士长和带教总辅导组成,负责本科室实习安的制定和落实。

3（）三级管理组织由各科室护士长和带教老师组成，按实习安带教，并保证明习安的

完成。

各科临床实习主要由科护士长和教学总辅导负责，详细内容如下：

1）备教学笔记本，实行教学