- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
仓库管理培训考试试题
第一篇:仓库管理培训考试试题
《仓库》考试题试用期考核
(考试时间:0.5小时)
姓名:
部门:
日期:
得分:
一、单选题(共5题,每题3分,共15分)
1、仓管的职责是()
A、收、发
B、收、检、管、发
C、收、管、发
D、收、检、发
2、仓管在收发货时的原则是()
A、先进后出
B、先出后进
C、先进先出
D、先出先进
3、物质保管原则的“三清”是()
A、数量、规格、材质
B、规格、归类、规范
C、数量、归类、表单
4、仓库储存的原则有()
A、1个
B、2个
C、3个
5、库管理中通常所讲的账物卡证指的是()
A账、务、卡、证
B、账、务、卡
C、数量、规格、材质
二、判断题:在你认为对、错的题后分别打上“√、×”,每题3
分,共30分。
1、记帐是指包括记卡与入台账(台账一般用电脑入账)()
2、日盘点:对有动态的货物(也就是有收或发的货物)即刻盘点,
如收发货点错数,可及时纠正错误()
3、仓管日常的管理无需按6S管理标准执行,只要做标识容易找
到就可以了()
4、对每月的单据分类按日期装订成册,并将报表、凭证归档保管
()
5、消防社保损坏或过期时,应及时告知相关领导,不再追踪()
6、货物要按类别定位,随便摆放,办公区域要与货品分开,所有
货物要有卡或标示牌()
7、仓管只要保管好货物就行,与生产、成本没有关系()
8、根据物资不同的性能和特点,合理划区存放并标识,做到“二
齐”、“三清”、“十防”()
9、对盘点中发现的物资盘盈、盘亏,必须经过上级审批后方可调
帐,在批准前仍按原帐面数,严禁擅自调整。()
10、物资的发放,必须持有效凭证。有效凭证为:按规定要求填
写的“领料单”、“退货单”、“委外加工单”等。()
三、多项选择题,每题5分,共10分。多选、少选、错选都无分。
1、仓库管理的基本任务是()
A、维护好仓库管理系统,帐、务、卡一致并做好标识
B、收发货时应该严格按照公司制造执行,不需服从、协助其他相
关不能C、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作
2、做仓库管理员最关键的是()A.收发物料简洁,快速,准确。
B.物料摆放整齐,定位,有序。
C.帐目清楚,明晰,帐物合一,准确率要达99.9%。
3、仓库管理员最重要的是要有高度的责任心()A.用谁主管谁负
责谁丢失谁赔偿的方法带动管理员责任心B.货卡相符就是每个货物单
品设立相应的代码编号
C.帐货相符即所有在库商品均设流水账,并且每天做好账货相核
对工作。
4、仓管人员应具备的基本技能()
A.熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序;B.
熟悉仓库管理制度及相关管理流程;C.具备一定的质量管理知识和财
务知识;D.懂电脑操作。
5、仓库在发货时应做到()
A、及时收货、发货,及时点数、仓库签单B、及时入账、记卡
(当天)
目标决定高度!细节决定成败!态度决定一切!!
本试卷共二页,分正反面
《仓库》考试题试用期考核
(考试时间:0.5小时)
C、做到保存好所有单据,帐、物、卡相符
四、问答题:每题10分,共40分。(内容太多,可书写在背面
白纸上)
1、呆料发生的原因有哪些?
2、库管理中通常所讲的账物卡证指的是什么?
3、什么叫物料直接需求和间接需求?
4、请阐述怎么做一个合格的仓管员。
目标决定高度!细节决定成败!态度决定一切!!
本试卷共二页,分正反面
第二篇:仓库管理培训
仓
您可能关注的文档
- 农村建房合同包工包料范本(4篇) .pdf
- 体外诊断试剂临床试验项目递交清单【模板】 .pdf
- 企业培训师理论考试试题 .pdf
- 仓库借条格式合集四篇 .pdf
- 什么是单克隆抗体介绍 .pdf
- 人教版七年级上地理教学工作计划范文(真题3篇) .pdf
- 产后访视测试题 .pdf
- 井冈霉素项目立项申请报告模板 .pdf
- 五级(初级)茶艺师模考试题(含参考答案) .pdf
- 云南旅游可行性研究报告 .pdf
- 航空发动机空气油泵分离器解决方案研究润滑系统johan steimes1 gt2013-94483.pdf
- 文稿法语高水平1french paper 1 hl.pdf
- 教程自检selfcheck参考.pdf
- sigma-pz共7 aldrich安全数据表8自由基.pdf
- 云附件打包学案.pdf
- 组织结构类型readingnotes structure sm阅读笔记.pdf
- 5b2013春季招新海外志愿者项目人宣传案例3unnchefei.pdf
- 资产负债表现金流量表长期财富理论data fengsy.pdf
- backup exercise-partners course后备练习伙伴课程.pdf
- 用于透皮给药系统尖头可分离微针装置.pdf
文档评论(0)